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971 归乔会长

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作品:高武大师 | 作者:遇麒麟


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    归乔在担任会长以后,做的第一件事情就是了解。www.399xs.com

    他没有着急任命副会长,而是花大量的功夫去了解协会的情况。

    与此同时,他还抽出时间,专门跟那些想要担任副会长职位的人进行沟通,并且鼓励他们提出相关的方案。

    如果方案不错,归乔就会给予任命。

    这样的沟通,传达出一个态度,那就是……选贤任能。

    重组后的炼器协会,一切都是新气象。

    既然是新气象,那就不能走老路。

    虽说,会长拥有自由任命的副会长的权力,但归乔依然希望自己能够开一个好头,能够做一个良好的表率。

    而且,现在这局面,不选贤任能,恐怕也是不行的。

    炼器协会虽然重组了,但未来会怎么样,现在还说不好。

    以前,看到联盟硬怼协会,看到联盟节节胜利,声誉越来越高,很多人都有种扬眉吐气的感觉,但是当自己重组进入协会,再看联盟的时候,怎么看怎么不舒服。

    因为联盟的局面,实在是太好了,他们已经获得了竞争的优势。

    在评级体系这方面,联盟已经占优。

    在人才教育方面,联盟也已经连续多年,抢走了最优秀的苗子。

    因而,归乔这个第一任会长,其实面临的是非常棘手的局面,他必须得全盘考量,然后为协会摸索出一条新的道路来。

    事实上,归乔是个很有能力的人。

    在散圈那种极其松散的团体里,归乔都能够服众,这就意味着他本身具备非常的管理能力。

    毕竟,管理一盘散沙,那可比管理一个组织,难多了。

    既然,在散圈都能做出点成就,到了新生的协会,必然就有归乔大展拳脚的机会。

    一连着好长的时间,归乔都在了解情况。

    他不仅是自己在了解情况? 而且还在敦促成员多了解情况。

    归乔从方方面面对协会进行了解。

    资金方面? 协会的资金其实还算充裕。

    协会控制的商贸也渐渐的恢复正常,控制的工厂也陆续的开工? 这些可以创造出源源不断的进项。

    归乔意识到? 现目前,商业和炼器工厂? 是炼器协会最重要的资产。

    对于这块资产,归乔决定遴选最可靠的人来主抓。

    负责人的能力不需要太强? 因为这些都是成熟产业? 守成即可,最主要的是原则性要强,要有责任心。

    归乔知道,任何一个组织? 都有腐化的可能性。

    商业这块? 涉及到许许多多的利益,利益往来盘根错节不错,还整天跟利益打交代,这也是最容易腐化堕落的区域,因此? 这方面归乔倾向于杜江大散人。

    杜江五散人,是五个人的共用的名号。

    他们原本是不相干的五个人? 因为原则性强,见不惯炼器协会的堕落? 最后被排挤离开,进入散圈。

    因为五人有类似的经历? 有共同的性格特点? 而且都具备原则性。

    所以? 五人结为好友,在散圈闯下了杜江五散人的名头。

    其中,大散人最为沉稳,原则性也最强。

    归乔跟他接触很多,深深的佩服他的为人。

    像大散人这样的人,不适合做头领,因为太过方正,但却非常适合来做副手,负责商贸和工厂的梳理。

    选好了人,归乔就亲自去商谈,沟通。

    大散人得知归乔的信任,内心颇为激动。既然归乔信得过他,他自然从善如流。于是,大散人就开始了解商贸和工厂的事情,铆足了劲要拿出好的方案。

    这就是归乔给炼器协会注入的新做法。

    即便会长看好大散人,依然需要大散人去调查、研究,并且拿出方案。

    在方案都差不多的情况下,归乔自然会选择大散人。倘若方案做得太差劲,就说明对方不足以担负这个任务,归乔就一定会考虑换个人选。

    而最终,大散人拿出来的方案很不错,于是,归乔就顺理成章的任命了第一个副会长,并且划定了职权范围。

    随后,陆续又有几个副会长履职。

    然而,归乔最在意的还是评级系统。

    对于协会来说,最重要的两个领域就是评级和教育。

    其中,教育是一步缓棋,不是立竿见影的事情,因此,这事得慢慢来。

    相反,评级这事情却慢不得。

    现目前,联盟的评级体系已经得到了社会的认可,而协会的评级体系正在迅速的被地球社会抛弃。再过不久,恐怕就没人记得协会也能评级了。

    而评级这事情,又是绝对不能放弃的领域。

    这是支柱,无论如何都要立起来。

    否则,协会永远都会被联盟压制,而且永远都无法获得发展空间。

    而要重塑评级系统,又是一件不能拖延的事情。

    这事情越拖,就越不利。

    本来,归乔是寄希望于成员,希望他们提出良好的方略。

    结果,大家似乎都知道评级系统已经没有了利益,大概认定这是个空架子,所以,压根就没人愿意接手。

    而愿意接手的人,能力方面又极其不足。

    不得已,归乔便决定自己亲自兼任。

    很快,副会长都任命完成。

    新的领导班子已经搭建。

    在第一次领导班子会议上,归乔做了宣布,自己将亲自分管评级系统,而重塑评级系统,将士协会的首要大事。

    一个新生的协会,就由新生的评级系统来宣告。

    当归乔说出这番话时,在场的人都相当的震惊。

    “联盟的评级制度已经得到认可,协会的评级已经被抛弃,这一块是神仙难救。”

    “会长,再往评级系统方面去用力,是不是不太合适?”

    “对啊。这一块明显是掰不回来的。”

    在场得人,都不太赞同归乔的决定。

    归乔却执拗的说道:“这事情我是经过深思熟虑的。协会不能没有评级系统,无论如何,都必须建立广受好评的评级系统。为此,再大的代价也在所不惜。

    对于这事,我将亲自负责。

    具体的方法,具体的做法,我还在斟酌。

    作为第一任领导班子,我们必须要打下坚实的基础。

    有些事情很难,但我们义不容辞!”

    得,既然归乔自己揽了这个吃力不讨好的活,别人也就不再置喙。
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