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第二百五十八章 财富的传承

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作品:重生之奋斗在香江 | 作者:鸷鸟皴


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    “孩子有名字了吗?”凌世哲搂着李莉坐在床头问道。www.luanhen.com

    “爸爸说,他是盛字辈,取了个“鲲”字,希望他像鲲鹏一样,要志向高远。”李莉头倒在他的怀里说道。

    “凌盛鲲,老爸取名就是这么叼。”

    “怎么了,为什么不说话,在想什么呢?”过了半响,见凌世哲不说话,李莉问道。

    “如果我说我不准备让我们的孩子,将来继承我的全部财产,你会同意吗?”凌世哲突然问道。

    “你刚才一直想的是这个?”李莉一愣,有些不解的抬头看着他。

    凌世哲点点头,说道:“安布雷拉是在加拿大注册,所以从关系上来讲,是加拿大企业一点都不为过。这里跟香港不同,加拿大的遗产继承税可是高达80%啊,老婆。”

    “这就是你搞慈善基金的目的吧?”

    凌世哲没有否认,点了点头,想了想又问道:“老婆你看,基金会目前有两个,一个安布雷拉慈善基金,一个是世哲慈善基金;前者负责教育,后者负责医疗。你说我们是不是该把两家基金给合并,保留一个基金就够了?”

    “多成立几个基金会不好吗?把你持有的公司股票分成几份,以慈善的名义把股份捐给这几家基金,然后你的孩子一人负责一个慈善基金会,这不就解决了。”李莉知道,凌世哲不可能只有一个孩子,其他三个女人每人为他生一个,就是四个,把家产分成四份,大家谁也别闹。

    凌世哲眼含深意的看了李莉一眼,摇头说道:“不好,还是把两家基金合并为好,既然是做慈善,还是认认真真的做好了。”

    “你……”李莉气的说不出话,起身离开凌世哲。走到窗户边,望着外边不说话。

    凌世哲苦笑不已,摇了摇头,来到李莉身后。双手抄过她的腰间,向后一搂,把她拉在自己的怀里,说道:“我知道你怎么想,基金会的事都是你跟倩倩在打理。你想把最大的基金留给你的孩子是吧,那你有没有想过倩倩的感受,我不想将来看到你们姐妹二人反目成仇。”

    “我是她亲姐姐,倩倩怎么会……呜……”刚转过头,李莉的嘴就被凌世哲用嘴封住了,两人激吻起来。

    良久唇分,李莉对凌世哲道:“去浴室吧,别在这里,孩子在这。”

    凌世哲手一抄,来了个公主抱。向浴室走去。

    在浴缸里,一番**后,李莉脸上布满了潮红,趴在凌世哲怀里,凌世哲一边抚摸她的翘臀,一边说道:“倩倩现在没有孩子,的确不会跟你争什么,可有了孩子,性质就不一样了,如果你占的太多。她会产生其他想法的。”

    看到李莉有点不解,凌世哲解释道:“你觉得有时候财富太多真的是一件好事吗?比如我们的孩子注定从出生开始就会被无数聚光灯聚焦,无法像其他同龄人那样享受自由自在的童年!”

    凌世哲想起了后世的“世纪贼王”张子强,在凌世哲的记忆中。香港几乎就没风平浪静过。绑架案几乎每年都要发生,李嘉城的大儿子,郭氏兄弟中的郭炳祥也都有被被绑架过的经历。最惨的是华茂集团的创始人王得辉夫妇更是遭遇了两次绑架,第二次干脆就人间蒸发了,赎金付了不说,还遭遇了撕票。

    所以。凌世哲早在几年前,就把他的几个女人陆续给接到了加拿大,以后没事就别会香港了,如果有了孩子,也在这边不回香港了,在这里生活,在这里上学。

    几天前,他得到消息,“四人帮”已经倒台,要不了多久,小平就会出山,改革开放的大幕很快就会拉开,香港问题很快就会提起,以后那里会是个是非之地,还是远远避开的好。

    那里就交给安迪格鲁斯好了,如果不是特别重要的事,他是不会轻易回去的。

    “相信我李莉,我看过太多太多这样的事了,金钱面前,就连上帝都会疯狂,何况亲姐妹。”凌世哲的手向她的幽谷探去,“我会给每个孩子成立一个个人成长基金,让他们一辈子都无需为钱而烦恼,可以自由的规划人生!”

    凌世哲咬了咬她的**,继续说道:“我没想过准备让自己的孩子来接班安布雷拉公司!”

    “为什么?”李莉从凌世哲怀着坐了起来,露出她姣好的身段。

    “打江山容易坐江山难,我们的孩子想要接我的班,绝不是一件容易的事!别看我在公司说话有很大的权威,那是因为我是安布雷拉集团的创始人,拥有无人能敌的威望!只要我做出的决定,就没人会反对!而如果我们的孩子想要接班,就必须付出更多的努力,去赢得公司所有人的认可!这绝不是一件容易的事!

    要知道在加拿大,人们并不太认可太子身份的,只要你不行,他们会毫不犹豫把你给踢下去,甚至连集团董事里的一个股东席位都保不住,哪怕是集团的创始人也照踢不误。”说道这里,凌世哲想起了前世的乔布斯,不就是因为麦塔金计划失败才被赶出了苹果公司。

    “现在公司规模虽然庞大,但还处于企业发展的上升期,内部即使有各种利益纠缠,加上有艾莉森等人坐镇,因此公司快速发展释放的红利而快速化解。但这种高速成长期总有一天会过去,当安布雷拉集团大到一定程度后,它内部矛盾就开始慢慢爆发出来,虽然我对集团进行几次清洗,但有人的地方就会有江湖,随着公司里的人越来越多,公司人事的内部争斗也会越来越复杂。

    我唯一能做得的,就是尽力减少这种无谓的内耗,几十年后,当我们都老了的时候,我们的孩所要面对的问题远比我们现在面对的要复杂的多,甚至还有可能几个孩子为了家产展开的争斗!难道你真的愿意咱们的孩子,整天生活在这种利益的勾心斗角之中?还不如任由他们选择自己想要的人生,无论是当医生科学家。还是去环游世界,只要咱们的宝宝能开开心心的活过每一天不是很好吗!”

    李莉沉默了,作为妻子。他知道自己的老公当年就是因为家产的事情,才放弃了家产的继承权,然后一个人在大学里求学,四年的大学生活。都是在校园里渡过,连家都没有回过一趟,最后又远走加拿大,在异国他乡苦苦创业。

    在异国闯荡有多苦,李莉是深有体会的。凌世哲创业中面临的所有风雨,她都经历过。说实话,李莉不想让她的孩子,再走一遍他父亲当年所走过的路,那种经历是一点都不好受,想起来都是满肚子的辛酸泪。

    凌世哲的想法在香港的富豪中可以说是有些特立独行。因为香港的豪门贵阀们,无不是希望子承父业,延续家族的兴旺。而凌世哲却受前世的影响,带着浓重的硅谷科技新贵们的财富观。

    信息技术时代造就了一大批新兴的财富神话,他们无需像传统的富豪那般需要一辈子甚至几代人的积累。往往只要一个很好的idea,就能收获巨大的成功。正是因为财富来的太过容易,所以新科技贵族们的财富观,相比于那些保守的老式富豪们要开放很多。

    后世经常听到美国的许多富豪反对白宫削减遗产税,这些富豪大都出自硅谷。他们即使身家亿万,早餐也许依旧吃着热狗汉堡,上班可能还穿一条十美元的牛仔裤。不是因为这些富豪吝啬,他们在买私人飞机豪华游艇时从不手软,这不过是生活随性罢了。

    硅谷的富豪也从不会向纽约曼哈顿的富豪那样,热衷于穿着一身由私人裁缝量身定制的“踢死兔”(燕尾服)。游走在各种优雅的上层聚会之中。

    他们宁肯忍受子女的平庸,但决不允许子女靠着父母的遗产坐吃山空,就像前世的乔布斯一样,他给每个子女成立一家成长基金。等他们长大之后,成长基金就变成慈善基金,然后交给他们去打理,以锻炼他们的社会生存能力。

    而乔布斯自己持有的大部分股票,则交给他妻子成立的慈善基金做起了真正的慈善,最后他死时给每个子女留下两千万美元左右的遗产。作为他们的创业基金。

    乔布斯自己也是苦出身,很明白人在创业的初期,没有启动资金的那种痛苦。所以他给每个子女留下了两千万美元的遗产。

    凌世哲前世过得很苦,重生以后,钱反而来得非常轻松,从创业开始到现在有将近十年了,安布雷拉公司的总资产,保守估计都达到了几百亿美元,如果他旗下公司全部上市,他瞬间就会变成所谓的“世界首富”。

    钱来的太容易,就不会被太珍惜。其他富豪辛辛苦苦耗费人生大半辈子才攒下的这点财富,自然不愿意随随便便就捐出去,救助给与自己毫不相干的陌生人做慈善。

    而凌世哲更不愿意自己在百年之后,自己的子女也因为诱人的财富弄到法庭上相见。如果那样,他还不如干脆把钱都捐出去,至少这样还能留一个好名声!但又希望自己的子女像他那样受那么多的苦,因此他采用了一个折中的办法,决定向乔大爷学习,自己的子女成不了大富豪,但不也不会像社会上的底层市民那样,为一日三餐,为医疗,为养老,为子女的学费发愁。

    他也希望自己的孩子不会被他的光环所束缚,能实现自己独立的人生价值。

    当然如果他的子女中真的有人从小展露出过人的商业天赋,也愿意加入安布雷拉公司工作,那凌世哲还是肯定会大力支持和培养孩子来接班的。但他不会像王安那样,让自己的孩子没有一点经验,就在公司担任高职,他会让自己的孩子从底层做起,一步一步的积累经验,直到最后能够彻底掌控安布雷拉为止。

    就像父亲凌志高培养大哥凌世凯那样,大哥虽然资质平庸,但管理凌氏集团是绰绰有余。

    很多时候,一个守成之君,比开拓天子更加重要,因为企业发展到一定程度后,就不能再向外扩张了,需要时间来沉淀自己的底蕴,为下一次扩张奠定基础,这个时候,守成之君的重要性怎么强调都不为过。

    看看ge公司就知道了,当年托马斯爱迪生在的时候,ge发展的多猛啊,二十年代中期,ge的股份最高达到每股6000美元的天价,那可是二十年代啊!那时的美元可比现在值钱多了,那时候的爱迪生是真正的世界首富。

    但是爱迪生走后,ge的股价才多少,那么大的企业,那么大的规模,总资产加起来不还得100亿美元,直到霍克韦尔奇当上ge总裁后,才把ge重新推向了辉煌。

    他获得这么大的成功,可以说离不开他的前任为他打下的基础。

    爱迪生创造了ge的奇迹,但也给他的继承者留下一个巨大的烂摊子。爱迪生在的时候还好,各种矛盾都被压着,但是他走后呢?ge内部的矛盾全都爆发了出来,霍克韦尔奇的前面几任ge总裁,把精力都放在了如何消除公司内部的各种矛盾上去了,那里还有心思去开疆拓土。

    几代人的努力,换来了霍克韦尔奇空前团结的ge,这时的他才有足够的精力带领ge走向后来的辉煌。

    可见,一个合格的守城之君有多么的重要,父亲凌志高选择了凌世凯,虽然他开疆不足,守城却是绰绰有余,而且大哥对处理公司内部复杂的人事关系也很擅长,相信凌氏集团在他的手上,会给下一任打下一个良好的基础,为公司日后的爆发,做好准备。

    有了孩子的男人就是不一样,感觉肩头一下多了许多沉甸甸的责任。以前的凌世哲根本不会去考虑继承权子女教育之类的问题,但现在他不得不开始做出各种规划,免得到时候手忙脚乱。(未完待续。)

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