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表弟早就想著請客二小與表哥，只是一直沒有機會。
www.biquge001.com今天他看到大家都很閑，于是把他倆叫到一起。
平時二小要是跟唐軍坐在一起談話內容基本以女人為多，也可以說不提女人不說話。但今天有唐軍的表弟在場，他的主題即刻變了，大多是在教誨唐軍表弟如何干工作。
表弟在兩位長輩的面前當然沒有脾氣，只能虛心的接受一切說教。
二小喝了酒也不扭捏，有什麼說什麼，講完工作經驗就挑表弟的紕漏和不足。最後還表揚了表弟的優點。
表弟都被搞迷糊了，心想你丫究竟是夸我還是罵我？一會兒說我好一會兒說我壞？
實際上，表弟進入木器加工場挺賣力的，因為二小很給他面子，讓他做了主管這個職位。他當然想給人家做出點成績來，同時也給表哥長臉。
二小木器廠是新建的，當初策劃時規模不大。沒想到開始運營後生意特別好做。于是機器每天都不停的超負荷運轉，最後導致經常出現故障。
有一天機器竟然壞在了半夜2點，表弟為了不讓機器停下來影響到生產，他玩了命了，一個人親自爬起來去修理機器。
直到天亮才拖著疲憊的身子回室內去休息。剛睡了不到一個小時，銷售部的一名員工神秘般的、篤篤的叩響他的房門。
因為表弟一宿沒有休息好，一醒來他的腦子天旋地轉，心情很是不爽。“有什麼事嗎？”他生硬問。
這位銷售員偏瘦，頭發很短，皮膚微黑，站在表弟的面前還有點膽怯，拘謹的抖了下身子，睜著一雙虔誠善良的眼楮看著他，吞吞吐吐的說︰“主管，不好了昨天有家商店將咱們的產品退了回來。”
“為什麼？是質量問題嗎？”表弟驚奇的問，同時使勁咬著嘴唇，看上去眼神十分疑惑而緊張。
“和質量沒有關系，是價格問題，有一個廠家送去的貨價格比我們的還低”。
“哦，竟然有人比我們的價格還低，真奇怪。我覺得再低就沒錢可賺了，這個廠家很有可能就是不懷好意想搞亂市場行情。”
表弟當時氣的鼻子有點堵塞，費力的吸了兩下鼻子，好像忽然被這個特殊事件刺激到了神經，立刻失去所有睡眠的欲望。
然後將被子猛地一掀，只穿一套睡衣下了床。
開始滿腹心事的在小屋里習慣性的踱起步來，恨不得從凝結的眉宇之間，能蹦出一個解決問題的靈感。
銷售員看到主管一副憂郁的樣子，平時推銷產品時滔滔不絕的狂熱勁兒立刻在這時全部消失。因為眼前站著他的上司而非是顧客，跟上司說話絕對要有分寸。總之，他還算一個很明智的人，會觀察上司的表情。
尤其在上司心情不好的時候，他更能把握住自己的嘴，他知道說話太多有時控制不住事情的準確點，漏洞百出。無形中給領導提供一個寬敞的挑刺機會，或許使領導感覺他這個人很輕浮，從而對他失去信任。這樣反給他惹來很多不必要的麻煩。
因此他認為，只要把自己來時想要說的話交代清楚就足可以了，盡量少發表個人意見，用老實與听話來表現自己對領導的忠實，這才是受領導喜歡的最好方法。
于是銷售員始終都在一旁靜靜的站著，默默無語的在听主管說話。偶爾還細微的觀察主管的表情變化，心里暗自分析領導為什麼憂郁、為什麼快樂。然後自己可以對癥下藥，順著領導的心思去做事，這樣一般都出不了差錯。
可見小小一個銷售員看問題已經很敏感、很老練了。要不然，當初唐軍表弟也不會在面試中輕易選中他，他肯定是有過人的地方能引起了他的好感。
表弟知道問題的嚴重性，趕忙把這個問題迅速反應到二小那里。
二小比唐軍表弟有頭腦，開口說︰“商場如戰場，既要有計謀還要敏捷迅速，見好就收。用價格戰來取勝對方這是商人們一貫使用的伎倆，我們不會上當，卷入他們的價格戰賠錢去出售我們的產品。
不過也好，它給了我們一個提示，以後要想保住產品的價格不變，就得在產品質量上下功夫。比方在產品的外觀上多開發一些新款式，同時顏色也可以變化，不要太單一。這樣不斷靠智慧的想象來設計一些新花樣，即使有人想和我們競爭它也和我們不在一個起跑線上。”
唐軍表弟很佩服二小的想法，覺得他這個點子很好，就應該從智慧上做文章和別人拉開距離，想辦法來挽救產品的價格。只在價格上互相爭來爭去，那都是愚蠢人的做法，最後價格一降再降就會形成惡性循環，到時候大家都得困死在坑里。
接著剛才的話茬，二小又說︰“好了，這點困難還難不倒我們，目前我們剛起步經驗上還存在許多問題，大多是在學習別人的生產經驗，走得是大眾化路線。下一步我們不僅要開拓新產品，還要擴大生產規模。總之，搞企業就得搞深刻一些，把它玩活了，有自己的創新。而不是死板的一味去模仿別人，跟在別人的屁股後面走那樣永遠成不了氣候。”
說完，二小情不自禁的一聲大笑，笑得那麼奔放，兩腮都引起痙攣。其實，他是在用笑聲鄙視那些喜歡玩弄價格戰的商人，從而墊高了自己的城府和老練的胸懷。
同時他也把表弟報來的這個意外消息當成了小兒科，有意在唐軍小弟的面前表現了一回大義凜然的男子漢氣概。
接著，他對唐軍表弟說你先回去吧，等我想好了對策下午給大家開個會，我們共同再探討。
表弟離開二小辦公室以後，回去就開始繼續睡覺，因為昨晚上加班他還沒有睡夠呢。幾個小時過去，他躺在床上打起了呼嚕。
表弟睡覺的姿勢也很有韻味，一只胳膊放在被面上，緊貼著他的前胸，攥著拳，好像在夢里都有種意氣風發，要成就大業的決心。
的確，最近他的時間觀念很強，甚至連睡眠時間都恨不得佔有。有這樣的精神，不論是誰、不論事業這棵樹起步時多麼脆弱，相信早晚有一天會被他培育成參天大樹。有時別人問表弟為何這樣賣命？他卻說了句實心話︰關鍵是能掙錢，有動力。
其實表弟沾了唐軍的光了，如果沒有唐軍的關系，二小也不可能讓他來負責管理廠子的。再說，表弟又沒有什麼技術，也沒有什麼特長，說句實話，也許隨便提拔一個學校畢業的大學生都比他干得好。
上午10點，表弟跑到二小的辦公室向他請示，說剛才又來了五名面試工作的年輕人，現在公司是否還繼續要人？
二小當時就回絕了，因為目前人員增加的有點過快，形成了一種飽和狀態，如果不及時制止會破壞生產的整個布局。
表弟也是個有腦子的人，很快就明白了二小的意圖。他做事也有自己的一套方法，凡是超出他計劃內的事情又使他猶豫不決的時候，這樣的情況他都要向領導匯報。
因為有些事情他不敢自己盲目的做出選擇，一旦產生不良後果，二小會怪罪于他，認為他做了一次愚蠢的行動。
他機智的察看二小的臉色，很快領會他的全部思想。然後匆匆告辭，回面試部傳話去了。
當然二小做任何事肯定都是有充分準備的，絕對也有他的謹慎度。因此他的木器廠目前運作的很好，而且從沒有出現過類似資金斷鏈，或者生產過于膨脹等不良現象。
其實，這些事實就是對二小經營能力的一個全面肯定。
表弟打擾完二小很快離去了，屋里又剩下他一個人。他坐在辦公桌前點燃一支煙抽了幾口，半眯著眼楮，一邊騰雲駕霧的吐著煙圈，一邊晃動著翹起的二郎腿，看上去，貌似非常的悠閑。
可是就是一個這樣的狀態，忽然有一個念頭從他的腦海里蹦了出來。他覺得目前公司制定的那些廠規還不夠深刻，還需要重新修改。
有些地方對員工的寬松，反而使他們對工作失去緊迫感，甚至缺乏認真度。
最後導致員工的工作效率無法提高，尤其是很多大好時光被他們無形中都給流失掉了。所以二小認為要想出效益，就得從嚴、從根本抓起，否則甭想談成績。
其實，二小有這樣的想法，也是昨天去玩具車間里查看員工們的生產情況時受到的啟發。當時有幾位員工根本沒有發現他站在他們的身後，大家一邊做活，一邊饒有興趣的閑聊。
還有的人語言詼諧、幽默，都引起眾人捧腹大笑。二小當時很是惱怒，眼眉都倒立了，心想這是一個工作的地方不是你們的聊天室。
但沒辦法，他之前從沒有規定過員工在生產中不允許說話。不過，現在出現新的情況了，他也知道下一步該怎麼做了。
沒幾天，他就新增了一條廠規︰“在工作期間禁止任何人隨意閑聊，違規者嚴重處理。”
這條新規定剛一出來，員工們各個議論紛紛，腦袋搖得像波浪鼓似的，都認為這個條規太苛刻。但一個星期過去了沒有發現一個人敢去二小那里反應它的不合理，最後即便是不合理，也慢慢的被大家接受了。
一個星期，所有車間里很快就能感覺到一種新氣象，員工們做活時各個比平時專心認真了，而且還出現一種難得的熱火朝天的工作氣氛。
以往那些說話聲不斷，猶如自由市場似的渙散場景立刻消失了。
二小對這一點小小的制度改進感到很是滿意，就像是得到了一次意外收獲，從心眼里冒出一股驚喜。可是就在他為自己做出的決策慶幸的時候，又出現一件奇怪的事。
廠區內揭示板上被人悄悄的貼出了一張標語，上面用大大的黑字寫道︰“我贊成這樣的做法，廠有廠規家有家規，工作中嚴肅一些這是比較合理的事情。只要跟著明智的領導創業，就是讓我像機器一樣的做活我們都心甘情願。 員工的心聲。”
二小最初以為有人當面不敢指出他的缺點，是用標語的形式在暗自釋放內心的氣憤，在謾罵于他。但看了以後並非是惡意，反而是一位很忠實于他的支持者。
他心里不由得樂了，其實他最怕的是公司里混進一些不好管理的低素質人員，和一些思想比較頑固的刺頭，甚至是一些難以馴服的野鷹。
那樣對他的工作會很不利，會分解他的心思，很有可能還會在不同場合受到這些人惡語攻擊，給他造成情緒上的傷害。
可是就目前來看，他的一切擔心都是多余的，他的公司至今還沒有出現過任何一個，有剛才他提及到的那些污跡的人。
于是二小從各方面都很是滿意，而且十分欣慰的自語說︰“看來我的員工還是能理解我的心思，好吧，只要你們心甘情願把一顆誠實的心交給我，跟著我干。那麼將來我肯定不會讓你們失望的，一定都讓你們過上好日子。而且還會讓你們在將來的某一天，為成為一名二小公司的員工而深感自豪。”
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