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第一百七十四章 下崗潮來了

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作品︰影視從四合院閻解成開始 | 作者︰我是六只魚


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    “不會,接下來的一段時間,我要在城里跑關系,辦手續,不會動不動就在山里待一個月了。www.biquge700.com

    想著一個月不著家,確實有點不太對。

    走這麼久,後面幾天其實劉洪昌自己也惦記家里。

    就是第一次自己出去玩,玩起了興致,有點放肆,沒有收住。

    後面劉洪昌自己也是準備控制一下的,一個上有老,下有小的人,還是不能不顧家。

    “你可以和六子分開過去處理礦上的事情,不要在城里咱們兩家,一個男人都不留的,家里廠里有點什麼事了,連個人都沒有。”

    楊麥香第一次完全接手工廠,明顯有一些壓力。

    “家里和廠里出什麼事了?”

    听話听音,楊麥香這麼說,肯定就是出了什麼事。

    雖然劉洪昌是把所有事情,都安排好了才去的礦上。

    但是意外情況是意外,就是預料不到。

    “咱家的事情就不說了,都是小事,我和媽都能處理。但六子家只有他們小兩口,六子走了,就剩燕子一個人,你怎麼沒想一想燕子,帶著六子一走就是那麼久。”

    “六子家里出事了,是燕子這邊有事,還是六子爸媽那邊有事?”劉洪昌著急的問道。

    對于六子這個整天跟著自己的徒弟,劉洪昌還是很有感情的。

    雖然沒比六子大太多,但劉洪昌心里成熟。

    又是佔個師傅的名分,對六子總有幾分老父親的心態。

    “你也別急,是好事,燕子有了。”

    “什麼時候的事?”

    “就前兩天我陪她去醫院檢查的,然後就通知你們回來了。”

    “燕子她情況挺好的吧?”

    “挺好的。”

    “那行,就讓她安心養著,我之後出去辦事,盡量不帶六子。”

    六子要當爹,確實是重要的事。

    劉洪昌就不準備帶六子玩了。

    不過少了六子,不影響劉洪昌,礦上雇了那麼多人,劉洪昌不愁找不到人一起進山。

    大半時間在城里,小半時間在山里,這種日子劉洪昌一過就是三年。

    去山里劉洪昌也不是完全就是玩,在成功包下兩個儲量不錯的礦之後。

    劉洪昌也算成功的,在三十五歲之前,實現了財務自由。

    如果不是承包了之後,還要盡快生產,劉洪昌早兩年就可以自由。

    能以便宜的價格承包煤礦,本就是當地沒有開放的能力。

    又有發展和稅收的需求,才承包給了個人。

    有生產上的需要,劉洪昌才抓緊時間,先忙了建設礦井,安排投產。

    現在兩個礦各方面都走上了正規,劉洪昌也就可以把時間,多留一些在城里。

    臨近了九十年代,城里明顯就更現代化了很多。

    基建狂魔,可以算是初露端倪。

    興起了不少的高樓,多出了不少的工地。

    雖然商品房居民樓還不流行,但是其他方面的高樓,已經開始建了起來。

    各方面的娛樂,KTV歌舞廳這些可以說也跟上了不少。

    路上卡車和汽車也多了不少,交通比以前要擁擠很多。

    城里擁擠了之後,要比之前的時候,看上去有活力不少。

    “劉董,廠門口有人找你。”

    劉洪昌雖然在文具廠不管事,但是為了顯得自己在城里不是一個閑人。

    沒事的時候,也會偶爾的廠里坐一坐班。

    還是給自己掛上了一個董事長的名頭。

    六子這個股東當然就是副董事長。

    楊麥香是總經理,燕子是副總兼財務總監。

    已經按著現代化管理制度,把職位劃分的明明白白。

    各個國企都在改制,逐步改善了管理制度。

    文具廠這種私企,老板一言而決,改變起來更快,當然會更快的引進現代化管理制度。

    “什麼人找我?”

    “說是你在二食堂時候的老工友。”

    “請他們進來吧。”

    劉洪昌對著門崗小哥說道。

    國企里面的門衛喜歡用大爺,但是私人工廠,沒有照顧老同志需要。

    當然選的都是年輕小伙站崗。

    “大劉,這就是你的辦公室啊?”

    “大劉,你這辦公室,比姚國發的主任辦公室氣派多了。”

    “劉師傅,你現在真成大老板了?”

    劉洪昌本來以為是一個人,沒想著門崗小哥,一會兒引進來了七八個人。

    劉洪昌辦公室其實也沒多豪華,也就簡單的配了一套紅木的辦公桌、書桌、沙發、茶幾、書櫃、電視。

    但是自家的工廠,就是任性地方大,三十多平的辦公室,裝修的干干淨淨,亮亮堂堂。

    比這里面大部份人的家都要大,也就能顯得相對豪華。

    都是進了二食堂的可憐人,沒有分配到房子的可能。

    如果對象沒有一個好單位給分房,都要一家三代,好幾家擠在三間小房里面。

    “王姐,小宋你們都來了,快坐,快請坐。”

    雖然在二食堂的時候,因為劉洪昌和六子日子太過于摸魚,過的太舒服,工友們對兩個人有點羨慕、嫉妒。

    但這麼小單位里面,存不下太大的齷蹉,一點小疙瘩,離開之後沒了沖突,自然煙消雲散。

    總體上關系都不錯,劉洪昌也挺懷念食堂的摸魚日子,對待這些人也是熱情接待。

    “大劉,我們這次上門,是求你來了?”

    “怎麼了,食堂遇上啥難事了嗎?”看到這麼多人,劉洪昌已經有了一點不詳的預感。

    “咱們二食堂倒閉了,所有人都下崗了。”

    “我上個月剛去過,食堂營業不是還可以的嗎?”

    劉洪昌知道二食堂會倒閉,只是沒想到這麼突然。

    每過一段時間都會去一趟二食堂。

    二食堂的生意是遠不如前。

    但是餐飲這種行業,有多年的老顧客,廚師手藝還可以的情況下,總是有一定的客流。

    各方面都看不出,二食堂會有突然經營不下去的樣子。

    “哥,我听說咱們食堂來人了!”六子跑了過來問道。

    “六子你來的剛好,去看燕子忙不忙,不忙的話,把她也叫過來,咱們一起聊一聊。”劉洪昌先是對門口的六子說。

    “先喝杯茶,等人來了咱們一塊說。”

    幾個人進來之後就是客氣,劉洪昌剛都沒顧得上給幾個人倒茶。

    趁著六子去叫人的功夫,劉洪昌給幾個人沏了茶,也讓幾個人控制一下情緒。

    “是突然來的通知,有人願意用咱二食堂的地方開大酒樓,咱們二食堂就給取消掉了。干了這麼多年,二食堂是說沒就沒啊!”

    王姐說著說著就來了情緒,有很復雜惶恐、怨恨、擔心、可惜、失望各種情緒交雜。

    “那我抽時間回去看看,以後就是想回去看看,也沒二食堂了。”

    六子對二食堂也挺有感情。

    干了也有小十年,不說在二食堂認識了劉洪昌,就是媳婦都是在二食堂認識的。

    “對啊,還以為二食堂會一直在……”

    隨著這個話題,個個都傷感了起來,一下子就收也收不住。

    能跑過來找劉洪昌的,都是沒有技術年齡又大,出社會就工作困難的幾個。

    有其他出路的人,也不至于到劉洪昌這里找工作。

    老秦想早點退休,甦猴有開酒樓的大舅子,姚國發有各種關系。

    這些本就在二食堂條件好的人,出了二食堂,也不愁怎麼生存。

    “王姐,你們也別太傷心,沒了二食堂,日子也要照常過。既然你們相信我們,找了過來,咱一會兒就去車間轉轉,你們看能做什麼,一定給咱都安排上。”

    為了不受這種不好情緒影響,劉洪昌也是痛快答應下來,給幾個人安排工作。

    雖然這些人都是食堂老油條,最擅長的就是偷奸耍滑、渾水摸魚。

    年齡也已經不小,比如說王姐已經過了四十,培養價值不大。

    不算好的員工,如果只考慮效益的情況下,劉洪昌不願意招這些人。

    但是有那麼多年的交情,總要給這些人一次工作機會。

    大部分本身都還是挺好的,都是受了這些年,人多活少相互推諉的風氣影響,才越來越摸魚的。

    換成十年前,風氣好的時候,一個個干活,都還是挺賣力的。

    這些人基本上都是二食堂的服務員,都沒什麼工作技能。

    還好的就是,這年代的婦女,大部分都有一手的針線活。

    可以分配到書包車間,去車間縫書包去。

    計件工資,干的多就賺的多,也不怕人摸魚不干活。

    二食堂的同事找劉洪昌沒多久,楊麥香的公交公司的同事,也有不少找了楊麥香。

    各單位就算不倒閉,也是不停的精簡人員。

    不管是合資還是私營,都不會養那麼多的閑人。

    公交公司的底層,其實就是售票員。

    楊麥香做過售票員,做會計也是接觸的售票員最多。

    所以投奔過來的,最多的就是售票員。

    不過這些人還好,干的就是挺辛苦的工作。

    到廠里了之後,適應的挺好。

    就是可惜失去了鐵飯碗的保障。

    “媽,你給我評評理,管管你大兒子劉運昌!”

    也沒過太多天,劉洪昌一回家,就看到吳小英帶著孩子,再向王翠蘭告狀。

    “大嫂,劉運昌怎麼了,他犯什麼錯誤了,不用咱媽出手,我替你管他去。”

    要說管教劉運昌,劉洪昌就來了精神。

    對于這個喜歡陰陽的大哥,劉洪昌還是挺喜歡管教的。

    這幾年都沒人跟劉洪昌對著干,鬧的劉洪昌都開始有些無聊。

    “你大哥下崗了。”

    “劉運昌也下崗了啊,那我去他們車間挖人,不是白挖了嗎。”

    劉洪昌當初去劉運昌的維修車間挖人。

    當初還是有一點,車間人少了之後,劉運昌就不會被淘汰的幻想在的。

    沒想到的就是劉運昌,在車間陸陸續續被劉洪昌挖了五六個人之後,依然是被領導嫌棄。

    劉運昌一個老實人,技術上沒什麼問題,還被淘汰,只能說是做人上有缺陷,不會討好領導。

    “讓他去找工作他不去,說現在哪里都是下崗工人,根本找不到合適工作。我讓他來找你,說讓他去你廠里工作,他也不願意找你。在家里閑了半個月了,她這麼下去,讓我們娘倆吃什麼,喝什麼啊!”

    之前的企業陸續倒閉,是企業自己經營不善,支撐不下去。

    這一波下崗,是市里組織的企業改制。

    就算經營不錯的企業,同樣要清楚冗余。

    所以這一波下崗很集中,直接形成了一個下崗潮。

    “媽,你大兒子太不像話了,確實該教訓一下了。大嫂下崗之後,沒去工作,是因為孩子還小,在家里帶孩子,他劉運昌一個大老爺們,也要在家帶孩子嗎。”

    當初劉洪昌三番五次的,邀請了劉運昌。

    劉運昌浪費劉洪昌一片好心,頑固不化,不舍得鐵飯碗。

    現在也就不能怪劉洪昌落水下石。

    “確實該教訓一下了,你們兩個是兄弟。兄弟本就該互相扶持,不過就是去給你工作,他有什麼好抹不開臉的。”

    “嫂子,劉運昌他現在在家嗎?”

    “在家。”

    “那咱們找他去。”

    “去教訓他啊?”

    吳小英猶豫道。

    其實吳小英過來的目的,劉洪昌大概猜的出來。

    趁著快吃晚飯的這個時間過來向王翠蘭告狀。

    面上是向王翠蘭告狀,其實是說給劉洪昌听的。

    劉運昌自己抹不開臉,吳小英明顯就是想讓劉洪昌主動邀請一下劉運昌。

    給劉運昌一個面子,給一個台階。

    “走吧,不早點教訓一下他,讓他上班去,我大佷女下個月吃什麼。”

    劉洪昌把大佷女抱了起來就走,不給吳小英說什麼的機會。

    工作肯定要工作,教訓也是要教訓,不矛盾。

    大佷女其實也沒少跟著王翠蘭,在劉洪昌家里住。

    就是房間,劉洪昌都給大佷女準備了一個。

    對孩子的關心程度,肯定不如劉運昌和吳小英對劉洪昌閨女的小時候。

    但是對大佷女,劉洪昌起碼也當了自己的半個女兒。

    孩子跟劉洪昌也是挺親的,就是親媽在,劉洪昌也是可以抱著就走。

    “你們兩個可不能干起來,我跟你們一起過去。”王翠蘭追了出來。

    “媽,這你就想多了,劉運昌怎麼都不可能和我打起來的。”

    因為劉洪昌武力上的絕對優勢,劉運昌想動手的一瞬間,劉洪昌就可以控制住,不存在什麼打起來的可能。()
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