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畢竟西湖•••四月中,風光也是相當讓人心曠神怡。
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方卓見衛哲,看鐵軍,又與馬揮興 渙鰨 睦鉲蟾龐辛說祝 誆課侍舛 餼鼉赫 質剖怯屑 罌贍艿摹 br />
如果是內部爭權奪利,那不知道誰是誰,誰在什麼位置,此時此刻有什麼想法,更何況還要加上易科存在的變量,但以馬煌菩械募壑倒么逑凳詠搶唇夤鼓誆吭俗 拖袷悄冒 墓 賂前 奈募 磺卸際撬忱沓燒隆 br />
當然,退一步來說,不成功也沒關系,那就鐵軍下場,大家一起痛痛快快的打一場,燒一場嘛。
方卓已經讓人在南邊進行一些情況調查,看看能不能挖出更具體的中供供應商的問題。
這個供應商問題其實不復雜,脈絡也很清晰,在阿里有可能入場團購的消息傳出來之後就有相關資料放在了辦公室。
稍微隱秘一些的是阿里的內部處理,外部的一個典型問題來自莆田。
在07年的時候,英國買家協會向阿里的莆田供應商采購了一批產品是假貨,30多個買家找上了上面商務的人一起趕到臨安,直接驚動了馬弧 br />
衛哲對此的處理是既然很大比例的問題都出自莆田,那就下架所有來自莆田的供應商產品,禁止所有身份證來自莆田的供應商進入會員體系。
這一處理在當時直接讓十八羅漢之一的蔣芳、中供系副總呂廣渝以及大區負責人揚子江、福州區域經理李立恆被莆田供應商們圍在了酒店。
最終,是李立恆等人自掏腰包才把這件事擺平。
只是,通過全球寶、誠信通、出口通等產品進入阿里的銷售體系是有巨大利益的,衛哲能禁止莆田身份證,他沒法禁止其它地區的身份證。
莆田供應商們化整為零,分散到國內其它區域,繼續進入阿里的銷售體系來追逐利益。
方卓現在拿到的資料是,阿里B2B對于供應商是有黑名單機制的。以及,就接觸的渠道來看,有人聲稱可以繞過黑名單。
至于這怎麼繞•
方卓雖然還沒收到細節,但隨便猜猜就知道會是灰產了。
有利益的地方就有江湖,搞銷售的有時候又比較混不吝,再加上從08年開啟的“狂風行動”有著各種高指標,內外出現問題是可以預料的。
這又回到了原點如何處理問題才是彰顯價值觀的不同。
還有,這到底是大問題還是小問題又或者可大可小的中等問題,恐怕也會在不同價值觀的視角下有所不同。
方卓覺得這事剖析起來還是挺有意思的。4月11日,西湖邊上溫度適宜,風景甚好。
遠處的黛山若隱若現,湖面的輕舟悠悠劃過,天空飛鳥映在水中,湖邊閣樓點綴其旁。
方卓一行人在視察了冰芯的臨安二廠之後就驅車到了游客不多的茅家埠,準備看看今日份的夕陽湖景。
下午四點鐘,方卓歪在躺椅上讀莆田資料,其他人支燒烤架的支燒烤架,準備食材的準備食材。
“方總,馬總電話,邀你晚上吃飯。”秘書劉宗宏新接電話後立即匯報邀請。“說我不方便。”方卓隨口答了一句。
劉宗宏還沒說話,電話里的音量忽然加倍——“喂,喂,方卓,我听見你聲音了,你都不背人就在那敷衍是吧!”
方卓瞥了眼秘書。
劉宗宏有些尷尬,他剛才沒捂手機,主要是沒想到老板之前還對阿里有極大興趣,怎麼轉眼又好像失去了興致?
本以為馬總打來電話,方總就欣然赴約了呢!
方卓不為馬總音量所擾,依舊淡定︰“說我誠邀他來茅家埠吃燒烤,不來就算。
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方卓嘆息著放下資料,示意把手機遞過來,然後熱情的說道︰“馬總,速來茅家埠我們共賞西湖夕陽,彼此談商論道,再吃上兩串自己烤的雞翅,豈不妙哉?”
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方卓遞回手機,納悶道︰“他找我干什麼?”
劉宗宏一時無言,咱之前剛屁顛顛的去人家那參觀呢,昨天馬總還請你喝酒呢,何以如此坦蕩蕩?
片刻之後,他小心的提醒道︰“方總,等下馬總過來之前這個莆田資料是不是要收起來?”
“收也行,其實,這不是外部問題,是個內部問題。”方卓沒有很在意。
劉宗宏這一趟跟著老板出來是有些模糊的,方總之前一直在關心團購市場,這些天忽然對阿里的企業文化很感興趣••••••這真能有助于前者的競爭嗎?
他沉默幾秒,問道︰“方總,這樣的內部問題就能阻止阿里的行動?”
“不同人的視角不一樣,就好像••••••”方卓把材料遞給秘書,想了想,拿劉宗宏舉例,“簡單舉個不算恰當的例子,就好像你今天遲到了五分鐘,這沒什麼大不了,人嘛,難免有事,但你的老板偏偏是個偏執狂,他就認為不遲到是必須遵守的原則,把你調到其它崗位去了。
劉宗宏認真思考了下,自己今天好像沒遲到••••••
“價值觀不僅是阿里的偏執,嗯,不能說偏執吧,是它的原則,這是真正被量化出來拿給內部進行考核的東西,是現實掛鉤的。”方卓笑道,“咱們談是比較虛,阿里談是虛實結合。”
劉宗宏默默點頭,只想看到底會激起什麼反應。
他大概知道老板的想法,但還是覺得衛哲那種位高權重的總裁以及相關的團隊不會一下子就出太大的問題。
不過,也能理解了方總這段時間的思考。要是自己來舉例••••••
就好像馬總是個坐皇宮的,衛總是守衛皇宮安全的,然後在馬總看來,這是出了一檔子皇宮守衛內外勾結的事,不管這支隊伍具體是怎麼樣,只要出現了苗頭就要全面撲滅,就直接拉出去換防了。
劉宗宏覺得這樣的性質比方總拿自己舉例更為恰當。湖水悠悠,夕陽西下。
等到湖面一片金黃,馬淮 怕蘚好薔偷執 嗣┘也骸 br />
方卓起身歡迎,寒暄兩句之後又問道︰“咦?衛總沒來?”
馬瘓醯梅階芏暈雷艿奶 群苡幸饉跡 笳噠 Φ拿樽家卓疲 衷諞艙 詮 糾錕 崽致郯 2B與團購。
他笑道︰“他正忙著呢,你和他相談甚歡啊。”
“衛總很好,我認為他是國內最出色的ceo之一。”方卓認真的說道。馬揮行┘ 齲 母縟肥島蓇鶠@ 階蓯鞘裁慈耍 br />
方總這種一路打拼到現在的人向來是不會輕易給出高度評價的。馬蛔約涸 勒艽蚍鄭 蛄爍 5分。
他側面開了個回應的玩笑︰“我現在要擔心你想挖我的ceo了。”
“他那樣的我怎麼挖?”方卓搖搖頭,強調自己的態度,“我是真這麼覺得,衛總把職業經理人與阿里價值觀結合的很完美,這很不容易。”
後面的幾位羅漢不經意的對了對眼神。
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這就變成了“最出色的ceo”,而不是職業經理人與價值觀結合的完美與否。
“來來來,你們就愣看啊,自己找位置坐。”方卓示意馬蛔 約號員擼 種富幼胖諶寺渥 白約憾 鄭 嵋倫閌常 裉轂ヴ槐ュ 茨忝親約骸! br />
等到兩撥人錯落有致的融合在西湖湖畔,方卓才和已經喝起雨前龍井的馬凰檔潰骸澳憬裉 椅揖褪搶闖鑰救獾模俊 br />
“我是看你這麼閑,準備請你給我們講課的。”馬淮鸕潰 跋賂鱸掠懈穌閔痰幕畽 筒鉅晃恢匕跫偽雋恕! br />
方卓擺擺手︰“沒意思,不去。”
“你這興致勃勃的研究使命感,研究價值觀,沒有一點分享欲?”馬恍γ忻械乃檔饋 br />
“我是要為易科查缺補漏。”方卓嚴肅的說道,“說實話,易科副總裁陳維祥出事,這一直到現在在我們公司內部還有震動與余波,所以,我也取取經,看看你們阿里。”
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他喝了口茶,問道︰“听說因為這個陳維祥,你把合規部門都抬了抬?”方卓訝然︰“這你都知道?”
“有耳聞。”馬宦允招σ猓 盎固 鄧 臼且﹦ 卓貧 祿岬摹 br />
“嘿,原來業內都傳遍了?”方卓搖搖頭,“要不怎麼說對我的震動很大呢,易科有很大比例的國際業務,我們的供應鏈是極其重要的一部分,正好阿里B2B也做國際,我就想著看看你們都是怎麼搞的。”
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確實,陳維祥一步之差就是易科的董事了,這個地位不可謂不高,掌管供應鏈不可謂權柄不重。
他思考一會,說道︰“那你走馬觀花能看什麼?明天再過來,讓彭蕾和蔣芳給你說說。”
彭蕾花名林黛玉,蔣芳花名蔣方。
前者負責很久的人力資源,一大任務就是打造阿里組織與文化,推動集團價值觀的建設,外界把她稱之為“攻心者”。
後者如今負責阿里的廉政部門,是阿里文化和價值觀最堅定的堅守者和踐行者之一,也是公認的鐵娘子。
馬雲提這兩位羅漢還是對癥下藥。
方卓點了點手機︰“加了易信好友了,有空隨時請教,明天就不去了。”馬壞懍說閫罰 故遣揮昧饔諦問健 br />
他喝了一杯茶,欣賞了一會美景,忽然就開口聊到了一個敏感的話題︰“方總,你這次通信玩得不錯,易科忽然就從手機殺入到通訊軟件,竟然還站穩了。”
方卓聞弦歌而知雅意︰“怎麼?阿里也想搞?不用通知我,直接搞就是了。”
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“是啊,那別搞了。”方卓更干脆。馬槐灰 ×恕 br />
他喝了口茶才重新開口︰“但這個移動化,不搞又不行。”方卓嘆了口氣︰“誰說不是呢,但Pony就是不理解我。”馬恍Τ雋松 br />
方卓不明白他笑什麼︰“移動互聯網是一場新的革新,我上次到你們公司說阿里在這方面不足為慮,你今天就來問我通訊軟件,看來你們也沒那麼從容。”
他繼續說道︰“要我說,大家做產品都得從自身的優勢出發,我們易科這一次是有手機層面基礎的,沒有Yms生態所賦予的一批活躍用戶,我們現在與企鵝的競爭要差得多。”
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問題在于,阿里的電子商務優勢和通訊領域不好結合,大眾也不能拿旺旺當即時聊天工具吧。
“加個好友吧,以後競爭的激烈了還能拉黑走個形式。”方卓摸出手機。馬荒貿鍪只 鋈揮行┴限巍 br />
方卓一眼瞧出來神色意味,驚訝道︰“你不會沒有易信吧?”
“最近忙。”馬壞憧 只 罷 每梢匝櫓コ愕囊仔攀遣皇竅略睪妥 岱獎恪 br />
方卓搖了搖頭,伸出右手的小指︰“吃我一記少澤劍,馬唬 鬮ン沉斯 炯壑倒壑 當D浠 磧κ芊# br />
阿里六脈神劍里有一則是“擁抱變化”。
顯然,連最熱的即時通訊軟件都沒嘗試,這是怠慢變化。
“你錯了,我需要做的是決定方向,決定做不做,而不是把精力花在具體的產品上面。”馬恍ψ歐床怠 br />
方卓換成食指︰“呔!吃我一記商陽劍,馬唬 閼食安懷閑模 黨隼詞嗆 說模 br />
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“還有一記中沖劍,彭蕾他們都在烤肉,就你在這邊喝茶,你不搞團隊合作。”方卓笑道。
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“這能有為什麼,快到端午了唄,就是感謝你們企業文化給我的啟迪。”方卓聳聳肩。
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啊不對,姓方的剛才是說端午吧,糊弄自己呢,是糊弄自己呢吧。