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從海島回來，羅本重新開啟了訓練生活。
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沒有球隊的訓練和比賽，他的時間非常富裕，可以自由支配。
于是訓練時間從一天一練，一天兩練，慢慢增加強度，每周會安排兩天一天三練。
不過羅本深知身體是革命的本錢，瞎幾把練遲早要完蛋，所以他每次訓練都非常有針對性，一次訓練時間盡量不超過1小時。
訓練這事兒是一個水滴石穿的過程，想要一口吃個胖子通常要撐個半死。
可有些人不懂這些，往往是假期前半段時間胡吃海塞，放縱自己，臨近球隊集結再減脂減重，到了球隊集訓的時候還顯得不錯，甚至在賽季中非常自律，表現不錯。
只是這樣的球員職業生涯周期肯定要短一些，早衰的情況相比于那些持之以恆，始終自律的球員來說自然要早一些。
這就是有些人將近40歲才退役，而有些球員超過30歲身體狀況每年下一個台階，早早退役的原因。
有些人傻到以為自己永遠年輕，大多數人是心里清楚，就是做不到，畢竟這個世界的絕大多數人都是普通人。
可羅本不是普通人，他是一個穿越者亂入過來的，他前世像現在這麼大的時候被素質低下的同業者搞成了瘸子，那輩子剩下的時間注定和運動絕緣，誰都不能體會他心中的痛楚，那是一種生活希望被大火燒成灰燼的痛楚。
毫不夸張的說，他的精神死在了受傷的那一天，剩下的十幾年都在被那一身1米84，190斤的皮囊拖著走。
他敢說當下的球員里，不超過十個人比他更能從足球中得到快樂。
他抓住每一次機會踢足球，十幾年的不甘情緒讓他能從每一次觸球中得到快樂。
毫不夸張地說，只要希丁克不讓他踢門將，場上其他10個位置他都願意踢。
這就是為什麼荷蘭杯上，哪怕希丁克讓他踢左後衛，他也沒有太多抵觸情緒。
如果是羅本本人會怎麼想，也許會把教練的選擇理解成一次侮辱，這種事情真的很難說。
而對于穿越者來說，那也是一種快樂，有足球的日子，每一天都很快樂。
便宜老爹前兩天準備了一份代理合同，羅本在上面簽下自己的名字後，老爹就是自己的經紀人了。
簽字後，羅本有一種怪怪的感覺，總感覺有點草率。
雖然便宜老爹專業基礎好像有點落後，人脈資源也是個迷，不過听說他這一年都在認真學習經紀人所需要了解的法律法規，相關的知識也在成體系的學習，看起來動力很足。
日子有了新的目標，漢斯.羅本顯得很有干勁，听說還幫著格羅寧根的一名年輕球員同俱樂部簽訂了第一份職業合同。
可以說，一切都不錯。
哦，還有一點美中不足，那就是到目前為止，羅本還沒有入選過國家隊......
按照正常歷程，羅本上個賽季應該會得到國家隊的召喚，然後在友誼賽中象征性地出場幾分鐘。
不過羅本也沒有在媒體面前揪著艾德沃卡特不放，歷史證明那個家伙不喜歡自己，哪怕是前世，羅本在他的手下也沒有太多出場機會。
只能等到荷蘭隊走到預選賽的懸崖邊，這個家伙可能才會想起自己。
問題就出在荷蘭隊目前在預選賽中順風順水，以4勝1平的成績暫時位列小組第一。
處在預選賽c組同組對手還有捷克、奧地利、白俄羅斯和摩爾多瓦。
這個小組的形勢其實非常明顯，荷蘭隊和捷克隊將為了唯一個出現名額而戰，小組里的其他三支球隊根本不對這兩支球隊構成威脅。
獲得小組第二的球隊將同其他九個小組的小組第二抽簽決定附加賽的對手。
這樣通過預選賽將會產生15個歐洲杯參賽球隊，加上東道主葡萄牙，2004年歐洲杯的16支參賽球隊就誕生了。
按照歷史進程，荷蘭隊在第二次直接對話中被捷克隊直接Ko，然後被推到了附加賽的火坑中，這時候艾德沃卡特才開始在重要比賽中使用羅本。
在羅本看來，這屆荷蘭隊應該也走不出歷史的軌跡，從他們小組賽前五場比賽就可以大概看出端倪。
小組賽第三輪，荷蘭主場面對捷克隊，在場面佔據優勢，並且領先一球的情況下，沒能抓住機會鞏固住優勢，反而在最後時刻被捷克人將比分扳平，這給小組賽的出線形勢蒙上了一層陰影。
艾德沃卡特並沒有被一場平局困擾，他在媒體面前非常自大，表示捷克隊和荷蘭隊不在同一檔次，只要下一次對陣時認認真真踢，對手不會有任何機會。
讓人無語的是很多荷蘭媒體也相信了他的話，有懂行的足球人士給他提意見，他就說人家吃不到葡萄，就說葡萄是酸的。
結果他在客場對陣摩爾多瓦的時候差點被打臉，荷蘭隊同這支國內沒有職業聯賽的魚腩球隊一直干了一個多小時才以2比1險勝。
面對媒體的質疑和同行的嘲諷，艾德沃卡特光速甩鍋，避而不談球隊的技戰術問題，而是嚴肅地表示球員們不應該在對陣弱隊的時候掉以輕心，這時大家已經開始對他半信半疑了。
可大家也沒有太多的辦法，比賽已經到了這個程度，技戰術已經定型了，而且主教練也沒有做出有失水準的事，現在把他干掉其實也是一件挺迷的事。
所以大家只能祝他好運，甚至有的人希望艾德沃卡特能嘗試讓一些新人進入球隊，為球隊內部增加一些競爭性。
畢竟荷蘭足球不缺好球員，要優中選優嘛。能者上，庸者下，這是競技體育永恆不變的真理。
保守的艾德沃卡特把範德法特和斯內德招進了球隊，平息了阿賈克斯派系的質疑後大言不慚地說道︰“我的球隊年齡結構非常合理，最強的球員已在陣中，一切為了明年的歐洲冠軍服務。”
作為一名主教練，艾德沃卡特曾經在埃因霍溫隊效力4年，為球隊帶來了一個聯賽冠軍和一個杯賽冠軍。
怎麼說呢？應該算是一次中規中矩的執教經歷。
按照荷蘭足球的派系區分，他自然被認為是埃因霍溫系的人。
但是艾德沃卡特對于埃因霍溫球員只能說是公事公辦，反而努力討好阿賈克斯派系的球員，以得到力量更強大的阿賈克斯派系支撐。
他在1994年的時候就擔任過荷蘭隊主教練，對于球隊的派系斗爭門清，懂得獲得成績前，究竟獲得哪方面支持才能穩固地位。
只要把派系原理弄明白了，傻子都知道貼著阿賈克斯系比較安全，所以預選賽以來，阿賈克斯隊球員通常踢得比較舒服，而他對埃因霍溫系的球員比較公正，也沒有引起大亂子。
克魯伊夫面對媒體的時候曾經稱贊艾德沃卡特是個“好同志”，基礎工作做得很好。
有大佬放話，球隊成績還算平穩，艾德沃卡特的帥位比較穩固，除了羅本，現在還沒有人意識到他正帶領荷蘭隊駛向附加賽的深淵。
這些都是幾個月後的事了，羅本對這個法令紋極深，有點像沙皮狗的主教練興趣不大。
前世他對這個家伙的印象只有一個︰在每一支球隊的時間都不長，短則幾個月，多則兩三年，頂天4年，這是不是多多少少也能說明一些問題。
他已經沒有時間去考慮荷蘭隊的那些破事了，因為賽季前的集訓要開始了。
按照球隊要求，埃因霍溫隊一線隊所有球員在赫航訓練基地集結，球隊對每名球員都完成了體檢。
體檢沒有問題的球員立刻跟隨球隊趕往法國的克萊楓丹足球訓練基地。
說起克萊楓丹訓練基地，恐怕沒有歐洲足球人不了解，這座訓練基地簡直就是法國足球的青訓聖地。
之所以稱克萊楓丹訓練基地是法國足球的聖地，據是因為這個法國足球的“實驗室”作為法國青訓的代表，持續給法國足球輸血，讓連續兩次錯失重要賽事的法國隊在本土拿下了世界杯，這基本可以算作足球歷史上的奇跡了。
故事的背景要說到90年代，失去普拉蒂尼為代表的一批球員後，法國人突然發現自己的國家沒有頂級足球人才了，于是克萊楓丹這樣的以國家牽頭的青訓基地應運而生。
但是足球青訓這項工作不是搞奧運備戰，絕大多數項目準備一個周期就能上了。
法國足協搞了四年青訓還是沒改變法國隊在世界杯預選賽被淘汰的現實。
許多法國足球人士都開始反思球隊被淘汰的深層原因，其實法國隊在最後一場比賽只要打平就能晉級，結果吉諾拉的一次失誤造成了失球，然後法國隊在最後時刻突然陷入絕境。
有些媒體把這次失敗歸結為主教練的用人上，吉諾拉是一名個性極強的球員，有人說換個人結局也許就不一樣了。
主教練也很無奈，他當時實在沒有太多的選擇，老子在足球界混了這麼多年，干了這麼久主教練，還用你們這些雜魚教，老子不干了！
既然這麼缺人才，連性格有問題的得要，那的確是要轉移一下工作方式，調整一下工作重心了。
于是克萊楓丹訓練基地的重要性提升到了戰略高度，由上至下，從中央到地方紛紛開辦足球學校，畢竟足球要從娃娃抓起嘛。只要底座打實了，每個環節都整得明明白白，人才自然就能多起來。
人才多了，那些不願意好好踢的，故意不好好踢的球員，愛到哪玩兒就到哪兒玩兒去。
于是亨利、阿內爾卡、加拉這樣的球員逐漸從克萊楓丹青訓基地走了出去，有的甚至剛好趕上了法國世界杯，並隨球隊奪冠。
法國足球把青訓工作堅持了下來，只要足球踢得好，什麼顏色的孩子都要，全國的青訓基地對于足球小孩的需求量高了起來，前法屬殖民地的小球員也很受歡迎，只要踢得好就可以留下。
等時間走到了2018年，法國隊無論是人才的數量還是質量都得到了極大的提升，最終成為了眾望所歸的冠軍。
克萊楓丹訓練基地是法國最先進的足球訓練基地，自然也是非常燒錢。
為了籌集資金，近兩年訓練基地也會接受前來集訓的球隊，畢竟基地要保持自給自足嘛。
所以埃因霍溫隊這次選擇了這里做訓練基地，羅本估計希丁克來除了給球隊進行賽前備戰，“順孩子”的企圖也是一個比較重要的原因。
通過蜿蜒曲折的小路，埃因霍溫隊一行人來到了一個滿是橡膠樹的小村莊。
這個小村莊附近人煙稀少，據說只有一千多人，是一個風景美麗，安靜怡人的訓練場所。
走進訓練基地，幾名教練正帶著幾個年齡段的小球員們做基礎練習，訓練基地專門派出了一個英語流利的向導帶領埃因霍溫隊參觀訓練基地。
“你們在小球員的篩選過程中把什麼指標放在第一位？”
希丁克一邊認真觀察小球員們的訓練情況一邊問道。
“我們認為無論什麼運動，都應該把體能放在第一位。要知道足球對于心肺功能不好的人來說是一項危險運動，他們也許能以此為樂，但是把這項運動當作職業發展方向，會是一件十分危險的事情。”
那名叫雅克的向導仰著頭說道，羅本就在希丁克身邊，他發現自信是法國人與生俱來的情緒，只要是個法國人就是驕傲的，以自己為榮的。
希丁克只是稍微皺了一下眉頭，老頭這輩子沒少和法國人打交道，恐怕早就免疫了。
“你們口口聲聲說以體能訓練為主，可是我們路過的訓練場，所有教練都帶著球員們練基本功，這就是你說的以體能訓練為主嗎？”
希丁克可不管這個法國人自信還是不自信，有問題就問，覺得不對就懟，花了錢就該知道真相。
這個問題問得很沖，不過雅克的情緒並沒有發現波動，還是一臉自信的微笑，羅本覺得這個向導跟歐塞爾豪華餐廳里的侍者有異曲同工的感覺，像是搞服務業的。
“成功的青訓工作來源于嚴格的人才搜索、挑選，明確的訓練方向和精心的訓練計劃。每年五月到六月都是新學期的開始，今年法國西北部地區大概有700名13歲以下的學員前來報名。
其中大概只會有10%的孩子能通過最初幾天的綜合測試，然後在接下來的半個月時間里，教練成員將會密切關注每一名球員的訓練情況，專家對留下來的小球員進行行為和意向分析，最後只會有22名小球員有資格留在訓練基地。”
听到了雅克的回答，希丁克點點頭，他似乎對這個回答還算滿意，不過還在觀察小球員們的訓練情況。
