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在給員工們提出了意見後，隔天孟謙就非常高調的見了一個人，而之所以要這麼高調，就是高調給員工們看的。
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而孟謙見的這個人，正是東芝歷史上非常著名的一個社長，西田厚聰，不過2003年這會兒他還不是東芝的社長，2005年他才成為東芝社長。
他之所以出名，是因為是他帶隊將東芝筆記本打入歐米市場，也是他通過改革幫助不久後的東芝筆記本扭虧為盈，讓東芝筆記本能真正意義上成為一個時代的象征。
很多人都知道全世界第一台個人電腦是的ibm5150，但很多人好像都不知道全世界第一台個人筆記本電腦是1985年東芝的t1100。
90年代是東芝筆記本最輝煌的時期，第一台彩色液晶顯示器的筆記本電腦，第一台帶光驅的筆記本電腦，第一台超薄筆記本電腦，第一台帶電池的筆記本電腦，第一台低溫多晶 筆記本電腦，第一台帶獨立顯卡筆記本電腦，第一個avpc推出者等等，東芝一路引領著筆記本電腦的發展，然而2002年以後，東芝就開始走下坡路，而且是一個沒有回頭的下坡路。
至于為什麼，這其中的核心原因很難有人說的明白，也許是研發能力比不過米國，也許是受霓虹國經濟衰退的影響，也許是受到華夏企業的沖擊，也許是東芝進軍電力的錯誤決策，反正從產品不會騙人，後世的東芝筆記本電腦確實不行。
等西田厚聰到公司後，孟謙帶著他參觀了大風集團，特別是去電腦相關的幾個部門去了解了一下大風集團現在的相關發展情況。
邊逛邊介紹，足足參觀了一個下午，傍晚孟謙帶著西田厚聰去酒店吃飯。
經過一下午的接觸，孟謙看出這個西田厚聰很喜歡端著，有什麼話都不直說，有點喜歡故弄玄虛。
對于這樣的人，孟謙則有自己的辦法，那就是用直接來對付，“西田厚聰先生覺得我們大風集團怎麼樣？”
“大風集團所擁有的研發態度和研發能力在華夏非常少見。”西田厚聰說話總是那麼客氣，但又沒什麼干貨，“所以在不夠了解的情況下，我不敢輕易提建議。”
孟謙也就是打開一下話題，然後就把話題往深了談，“西田厚聰先生也看到了，我們大風集團在電腦研發上的投入是全方面的，前段時間我們去貴公司采購閃存顆粒，不知道這事西田厚聰先生是否知道？”
不管是生產固態硬盤還是內存條，核心就是閃存顆粒，簡單理解的話，閃存顆粒就是原材料，沒有閃存顆粒就不可能做出固態硬盤和內存條，而此時整個華夏，一家能自主研發閃存顆粒的企業都沒有，以後也沒有。
全世界能生產閃存顆粒的企業有六家，分別是東芝、三星、英特爾、海力士、鎂光以及西數。
而市場上兩種最主流的的非易失閃存技術，分別出自英特爾和東芝之手。
但大家一旦提及固態硬盤和內存條，對東芝的印象更多是還不錯，但能否達到頂尖水平呢？
至少跟三星和英特爾比，從網上的點評來看似乎更傾向于把東芝列為第二梯隊，這中間的核心問題就出在主控上。
東芝的主控設計能力跟三星和英特爾比差了不少。所謂主控設計能力，也就是芯片設計能力，在固態硬盤的主控設計領域，華夏還是有好幾家企業入局的。
而今天孟謙帶西田厚聰參觀的時候，特地讓他看到了大風集團也在搞主控設計，而且擁有一支人數眾多的團隊和暫時還算充足的研發經費保障。
“我知道這個事情。”西田厚聰簡單回應了一句。
西田厚聰反正一支都這麼端著，孟謙也不管他，繼續深入，“我現在準備在固態硬盤和內存條等領域進一步深耕，不知道東芝有沒有興趣合作？”
“怎麼合作？”
“把我們兩邊的主控設計團隊合並到一起。”孟謙回應的很干脆。
西田厚聰假借喝茶思考了幾秒，來之前他早就听說了孟謙很愛謀求合作研發的名聲，所以早就做好了相關的準備，但孟謙提出合作研發主控設計在西田厚聰看來是有些意外的。
因為主控設計並不是東芝的強項，甚至現在來看有點算弱項，西田厚聰認為孟謙更大的可能應該會來謀求屏幕，電池，甚至是閃存顆粒這些東芝的強項合作才對。
如果只是尋求主控設計的合作，過于溫和，這跟西田厚聰听說的孟謙不太一樣，所以西田厚聰猜測孟謙後面肯定還有別的事，便控制著自己的態度，“合作研發涉及不少細節，這次我沒有帶技術團隊過來，還真不好回復孟先生。”
“沒事，這事我們可以慢慢談。”孟謙的態度再讓西田厚聰覺得意外，好在孟謙的下一句話讓總算讓他覺得在預料之中，“還有一件事情，想听听西田厚聰先生的意思。”
然而當孟謙說出這句話的時候，西田厚聰又懵了，“我想收購東芝的顯卡研發團隊。”
霓虹國幾個老牌it企業都有研發顯卡，其中有兩家做的還行，分別是松下和nec，但其他幾家企業就沒搞出什麼東西了，像索尼東芝日立，都在顯卡研發上栽了跟頭。
所以當孟謙看上了東芝的顯卡研發團隊時，西田厚聰確實又覺得奇怪了，這個孟謙看上的怎麼全是我們的東芝的弱項？
我們東芝有這麼多強大的研發能力，他都看不上麼？
面對西田厚聰的表情，孟謙差點忍不住想告訴他，再過十幾年你們東芝都快涼了。你們以後在電腦領域能拿得出手就剩閃存顆粒了，但要搞這個東西太費錢了，大風集團現在實在是燒不起這個錢了。
至于孟謙想要收購東芝顯卡研發團隊的原因就在于顯卡的特殊性。
顯卡這個東西的研發比圖像傳感器要難的多，有兩個最主要的原因，一是底層技術基本上定了，還有一個原因就是標準被定死了。
不像圖像傳感器，本身還沒形成大範圍的技術壟斷，孟謙更是直接從底層進行的改革，然而進入21世紀之後的顯卡，用業內的話說就是，每一次所謂的革命，其實都是優化。
如果再早重生十年，倒是正趕上顯卡混戰時期，孟謙在顯卡研發上大有作為，然而隨著都被收購，微軟的diretx又統一了和nvidia雙雄地位也確定了，想要挑戰顯卡領域可就沒這麼簡單了。
但這個事情還是得做，畢竟孟謙有一些超前的概念優勢和技術優勢，方向一直都是研發中很重要的一環，更重要的是孟謙還有後世整個芯片產業中炒的賊熱的人工智能優勢，雖然這事很難，只要有機會自己也得去干。
而為了干好這件事事情，就需要更多擁有經驗的人才，之前收購的台省芯片設計公司在顯卡設計上顯然整體經驗不足，孟謙需要一個更有經驗的團隊。
東芝就成了一個不錯的選擇，東芝90年代也在混戰中，現在剛過混戰，技術儲備和人才儲備都很有價值，同時又因為混戰結束，東芝已經打算退出這個市場的競爭了，正愁不知道怎麼安排這些人，有人收購倒是幫他們解決了一個問題。
孟謙接連拋出兩個都不算過分的要求，這讓做足了準備的西田厚聰反而有些不知所措，只好繼續給一個不確定的回應看看孟謙後面還有沒有別的事情。
結果等飯都吃完了，都把他送到酒店樓下了，孟謙還是沒有提出其他需求，這倒是讓西田厚聰有點尷尬了，畢竟，他還有事要找孟謙談呢
“孟先生。”臨分別前，西田厚聰實在是沒法繼續端著了，“大風集團的數據庫，在我們霓虹國可有合作伙伴？”
“西田先生說的合作指的是？”孟謙故意裝傻。
“據我了解，華為目前在霓虹國還沒有打開服務器市場。”
“哦，西田先生說這個啊，我們現在在霓虹國的客戶，用的基本上都是ibm的服務器。”孟謙直接搬出ibm，就是不順著西田厚聰。
西田無奈，只好把話說明，“我覺得我們東芝跟大風集團之間或許可以達成合作關系，我們的服務器和存儲在霓虹國內是頂尖的。”
西田厚聰這話就顯然是在吹牛了，東芝的服務器就從來沒在霓虹國頂尖過，不過存儲確實做的不錯。
“求之不得啊。”當西田厚聰把話說出口後，孟謙也不繼續耍他，“如果東芝有合作的想法，我們可以坐下來好好談一下這件事情。”
“那孟先生如果有時間的話，上去坐坐？”
“好。”
開始被迫主動的時候，西田厚聰心里並不舒服，但當跟孟謙徹夜長談了一晚上之後，西田厚聰卻發現孟謙一直都在很實在的跟自己進行談話。
反觀自己這一天的表現，處處警惕著孟謙，自作聰明的防備，竟顯得有些可笑。
第二天等孟謙離開後，西田厚聰給社長匯報工作的時候說道，“社長，孟謙似乎並不像傳聞的那麼狡猾。”
重寫科技格局
