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四百九十九章 捧紅新人的手段

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作品︰重生日本搞娛樂 | 作者︰阪本清峰


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    會議仍在繼續。www.biquge001.com

    有了優質的新人之後,如何捧紅他們,就成為下一個問題。

    現在的sma,就是資金、人脈、資源,一個不缺,就連未來之星的儲備,也是足以與中型事務所媲美。

    差就只差在,缺少了捧紅這些未來之星的有效手段!

    所以,在運營會議上,阪本清所拿出的第二個、第三個運營計劃,就是為了捧紅這些新人,所想出來的方法。

    手指一動,阪本清把屏幕上的PPT,轉到了第二個計劃之上。

    “劇本團隊”。

    簡單來說,這個計劃,就是sma專門組建一支團隊,滿世界尋找適合改編成電影的題材,無論是小說,還是漫畫,甚至游戲。。。

    然後,把這些適合拍成電影的題材,進行劇本化。

    最後就根據劇本,找來導演,把這些劇本,拍成電影。

    當然,電影的角色,如果可以的話,sma的演員全都給承包了。。。

    這才是終極的捆綁推廣!

    阪本清伸手指著大屏幕,抑揚頓挫的語音,響遍整個會議室。

    “在我看來,未來的電影界,原創的電影劇本,只會越來越少,改編自文學作品、漫畫的電影,會成為電影的主流。”

    “好的故事越來越少,那些人的目光,遲早會盯上那些適合改編的題材。”

    “所以,我們要提前做好準備,把這些未來的資源,緊緊地握在手中!”

    “這就是為什麼,要組建一支劇本團隊的原因。”

    阪本清那充滿激昂的話音,猶如一道驚雷,劈在了眾人的腦海之上,讓他們的思路,頓時就清晰了起來。

    “至于資源集中化,不用我說,你們大概也知道,這到底是怎麼運作。”

    簡單來說,“資源集中化”計劃的核心,就是在“劇本團隊”計劃完成的基礎上,將這些電影的資源,全部集中在某幾個重點照顧的俳優身上,力圖通過一波強推,先把幾個被看好的演員給捧紅。

    例如︰如果把阪本清所著的《金色夢鄉》以及收購的《KoF》,改編成電影的話,那就把兩部電影的女主角,都交給能年玲奈來飾演。

    只要能年玲奈的演技過關,兩部電影的女主角,肯定會讓她一舉成為備受矚目的新人演員!

    如果能夠拿下一兩個演技獎項,毫無疑問,能年玲奈必然一躍成為大熱的女優!

    就像《戀空》時的新垣結衣一般。

    那這波操作,可以說,非常完美了。。。

    “這個計劃,唯一需要注意的是,不能為了推廣,出現軋戲、藝人工作量過大之類的情況。”

    “這是絕對不允許的!”

    “清楚了嗎?!”

    “是!”

    “劇本團隊”以及“資源集中化”兩大計劃,在阪本清條理清晰的分析下,得到了在座各部門主管,以及運營成員的強烈認可。

    他們並不是沒有能力的庸才,只是一直以來,苦于沒有合理有效的計劃,以及具有遠見的領導者,才導致sma旗下藝人的發展,坎坷不已。

    如今,阪本清所提出的三大計劃,讓這些索尼“精英”,重新找到了努力的方向與目標。

    如此一來,他們倒是覺得,阪本清的空降,並不是那麼難以接受。

    畢竟,他是有備而來的。

    。。。。。

    其實,早在阪本清制定了稱霸娛樂圈四步計劃之後,時不時地對這些計劃,進行了各項細化的補充。

    尤其是關鍵第三步的“索尼系推行計劃”!

    如何推廣,才能讓sma的新人們,能夠以最快的速度,紅起來呢?

    這就是他一直在思考的問題。

    在他看來,自己紅起來非常容易,The sun紅起來也不難。

    但是,將一個新人,從籍籍無名,推到路人皆知,是一件非常困難的事。

    即便那個新人,是一個非常有潛質的未來之星。。。

    不是說索尼資源雄厚、人脈廣,就可以為所欲為,想誰紅,誰就紅。

    君不見,娛樂圈很多新人,在大型事務所的強推下,還是處于半紅不火的狀態。

    事務所就是想讓她紅,什麼資源都砸在身上,廣告、電視劇、電影等等。。。

    結果自己還不爭氣,最後還是沒能紅。

    那些不爭氣的家伙,一律被統稱為“強推之恥”!

    這種例子,在娛樂圈這個只見新人笑,不見舊人哭的一畝三分地上,太常見了。

    因此,阪本清也不是隨便推,而是選擇,那些未來會成名的未來之星,進行強推。

    例如菅田將暉、能年玲奈、山崎賢人、小松菜奈、橋本愛等人。。。

    不過,那些都是以後的事。

    目前最重要的是,要趁著阪本清成為smeJ董事,受到大眾廣泛關注的這股東風,開啟“sma甄選會”的選撥!

    至于“劇本團隊”以及“資源集中化”兩個後續計劃的攤子,也可以在甄選會結束之後,慢慢鋪開。。。

    推新人,並不是一朝一夕就可以完成的。

    。。。

    傍晚七點。

    當外面的夕黃天空,漸漸的被夜幕侵蝕的時候,不知不覺中,這場運營會議,足足開了三個小時之久。

    首次的運營會議,詳細充足的準備,以及自信滿滿的態度,都讓19歲的阪本清,初步得到了sma各部門的支持與信賴。

    這讓阪本清感到慶幸的同時,頓感肩上的擔子,重了許多。

    “這麼一來,如果我不能夠做出點成績的話,肯定會貽笑大方吧。。。”

    走出會議室的阪本清,握緊了雙拳,眼底冒出一股熊熊燃燒的烈焰,呢喃道“不過,正合我意。。。這麼有挑戰性的事情,怎麼能放過呢!”

    “接下來,就好好地大干一場吧!!!”

    在心里給自己加油打氣著,阪本清邁著長腿,走出了sma。

    。。。

    晚上八點,並沒有在家里吃飯的阪本清,而是乘坐著計程車,來到了港區的一家隱秘的日式料理店。

    在熟絡地跟店長打過招呼後,阪本清徑直地穿過人聲鼎沸的大堂,鑽進了位于店面深處的一個包廂內。

    推開包廂的木門,阪本清一邊用手撐牆脫著鞋,一邊向著包廂內的人,略顯抱歉地說道。

    “不好意思。”

    “老師,等久了吧?!”
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