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按道理，在各種各樣花式百出的小涼鞋普及下，一雙白白嫩嫩的赤腳，應該很難再呈現出古東方封建禮教壓抑下的曖昧私密感才對。
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可這偏偏就是現實。
浦杰的手掌才握住了鄭馨的足尖，她的臉就已經火燒一樣的紅，即使那里其實已經不止一次被拿在過手里，被扛起到肩上，即使遠比那雙腳更加私密的地方都早已盡收他的眼底掌心，可真的要被按摩的時候，她的神情卻還是羞澀到無以復加。
連那浮現著淡淡脈絡的腳背，似乎都泛起了絲絲紅潮。
“浦哥……其實……也不是太累。”她稍微後仰坐在床邊，顯得有點不知所措，雖說人生早已脫離了少女階段，可她對親密知識的了解不過是及格線左右的水平，如果不是浦杰“諄諄善誘”，她對臥室里常識的了解程度並不比時下高中女生的平均水準好出多少。
同樣是揉揉酸痛的腳而已，怎麼自己動手跟被他擺弄之間的差距竟然會這麼大呢……
“怎麼了？我的手藝不好嗎？”浦杰小心地控制著指尖的力度，畢竟他其實沒有真正按摩的經驗，只懂得夢境里那些完全是用來撩撥的手段而已，實踐的機會，這還是頭一次，“不舒服？”
“也不是……就是，不好意思。沒有……味道嗎？”她輕輕蜷縮著腳趾，扭開臉面紅耳赤地問。
結果他故意低頭嗅了兩下，才說︰“哪兒有，香噴噴的全是沐浴露的味兒。要不下次你洗前……”
“不行。”她連忙打斷，跟著低下頭說，“這……這樣就夠……不好意思的了。”
也許是已經享受過好幾次正餐的美味，現在的浦杰總算有耐心在前菜上耗費更多時間，不再是急匆匆沖鋒陷陣，純粹仗著身強力壯把鄭馨折騰得一敗涂地。
他挺享受這種把玩的感覺，每一次從足踝一點點按摩下來，一直到捏住她緊繃的足尖，他都能感受到她微顫的羞澀，就像正被捧著的並不是一只腳，而是她整個包裹在浴袍中的身軀一樣。
單純考慮美感的話，鄭馨的腳其實有些瘦長，連接著縴細的足踝，給人一種過于脆弱的錯覺。但這點與理想的微妙差距，反而格外惹人疼惜。
就像她的人一樣。
拇指學著按摩動作壓入腳心的時候，她低叫一聲，小小的腳丫頓時彎成了月牙，在足底曲起了層層疊疊的波紋。手指輕輕滑入趾縫的時候，她忍耐著酥軟的鼻音，修長的腳趾不自覺地並緊，把穿梭的指節用力咬住。而當潮濕溫熱的大手上下一夾，捏著整個腳掌輕輕揉搓的時候，她連哼聲都不禁止住，五趾張開，雪白的腳背上凸起一道緊繃的筋兒，不住微微顫抖。
鄭馨迷蒙地望著床邊已經坐下的浦杰，一時間，竟有些吃起了自己腳掌的醋。
好不容易，浦杰總算放下了她的腳，抬頭柔聲問︰“還疼嗎？”
她連忙搖搖頭，聲音跟被撥了一下琴弦一樣，“好了，完全……沒事了。”
他笑眯眯地點點頭，跟著，拿過了她另一只腳……
當思緒與感情不存在什麼波動時，所有的動作就都不過是單純的按摩而已，但如果心里本就充斥著粉色的情愫，那這耐心細致又不失溫柔的擺弄，就成了絲絲縷縷滲入心窩的酥癢，一根根積累，匯聚，成片，成股，讓鄭馨小腹中的暖意，猶如潮水一樣上漲，澎湃，拍打著她燥熱的胸膛。
當火熱的嘴唇壓上她的腳背後，浪潮終于沖破了所有的阻礙，綿密而溫暖地滲透出去。
她拉住了浦杰的胳膊，明亮的眼楮濕潤得像要滴下水來，幫她呈現出羞于呈現的另一處狀況。
這是鄭馨第一次自己主動脫下浴袍，也是她第一次嘗試真正的反客為主。
那個色彩斑斕，充滿了神秘未知的世界，在兩人的面前展露出更多愉悅的空間。
當所有的喜樂猛然一起躍動，當全身的肌肉都在亢奮地歡慶，當靈魂猶如被托上天空，腦海轟然炸開的那一剎那，鄭馨暗暗發誓，今後絕對不再為了好看去穿傷腳的鞋。
眩暈感漸漸消失後，她靠在浦杰寬闊的胸膛上，緩緩蹭動著還在發燙的臉頰，細聲說︰“浦哥，剛才……真的好像死了一回一樣。”
浦杰慵懶地回味著剛才她難得的積極，柔聲說，“這是我一直想讓你去到的地方。感覺好嗎？”
她翻身趴上來，充滿愛意地吻著他帶著汗咸味的皮膚，輕聲說︰“好，可好可好了。我都怕……以後再沒機會這麼好了。”
浦杰摟緊了她，無數曾經的綺夢還整排著隊等待化為現實，他笑了笑，“相信我，以後只會越來越好的。”
對于這一點，浦杰信心十足，而且，並不僅限于此刻那曖昧無比的含義。
朱守業和凌山兩人的工作已經進入正軌，浦杰親自批下去的小規模招聘，讓人力和市場兩個重要部門開始全速運轉，單從業績效果上看，近期的表現讓李蓉手下一直穩定的財務部都甘拜下風。
鄭馨的職能也早就超出了秘書的範疇，她學習的速度的確很快，對浦杰的幫助完全不遜色于集團分公司那邊正兒八經的特助。
但麻煩還是來了。
新年前這段關鍵時間，正是不能容下任何岔子的關鍵節點，可偏偏周一周二，連著兩天有商場品牌方的櫃組巡檢經理向這邊投訴，而且，全部集中于員工業績考核事項上。
七八份意見書大同小異，基本都是在表示現行獎懲制度對員工的激勵性有限，間接影響到了他們品牌櫃組的銷售，對他們年終業績會造成很大的負面評價。
這些人平常的對接工作都是王永彬那條線在負責，而這次齊刷刷地生事，卻很巧地集火了完全由浦杰負責的部門。
听完朱守業的匯報，一股疲憊涌上浦杰的心頭。
更糟的是，簡直就像故意留坑一樣，前陣子人力部門的劇烈變動，鄭馨離開後主管缺失的真空期，竟然導致各項考核上都出現了和商場原始記錄對不上號的可怕疏漏。
這些漏洞，都隨著投訴爆發開來。
周三的例會，不用想也知道不會好過了……
