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《》舌戰群雄 第1章 何處不相逢

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作品︰噴神 | 作者︰浙東匹夫


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    錢塘,阿狸巴巴,品牌法務部。www.biquge001.com

    總監辦公室里,一個秘書模樣的年輕小白臉帥哥,語氣溫和地請示自己的領導︰“俞總,下周‘華夏品牌保護協會’在京城舉辦的交流會,您要親自去麼?或者要派人去麼?”

    這個被稱作俞總的,名叫俞淑華,是個三十來歲的女人,品牌法務部的總監。姿色只能說是一般,不過人家顯然是實力派,靠本事和能力爬上來的。

    因為是女總監,所以用帥哥小鮮肉做秘書純屬正常。阿狸巴巴有很多女高管,內部人都見慣了。

    俞淑華聞言,摘掉眼鏡揉了揉鼻梁,探詢地問︰“上次梁主席是不是還說過,明年馳名政策可能有變化?”

    小鮮肉連忙翻了翻自己的備忘錄,給出了肯定的回答︰“是的,那是9月底時候一次電話會議上說過的。”

    俞總嘆了口氣︰“罷了,我親自辛苦一趟吧。馬總對我們品牌部的推進進度不太滿意啊,人家‘騰雲’那邊說是兩年內絕對馳名,我們這邊怎麼跑都跑不下來。”

    小鮮肉助理上道地說︰“那我去安排機票和酒店?”

    “去吧。”俞總一揮手,但立刻又覺得不太對,喊道,“小高,回來。”

    名叫高健的鮮肉助理連忙回來,繼續恭聆教誨︰“還有什麼吩咐?”

    俞淑華像是自言自語地說︰“小高,你沒覺得我們法務部的人都太嚴肅了麼,每次去開研討會,都只專注專業問題,和人交朋友交得不夠多啊——看看人家運營、銷售部門那些地推出身的,三兩句就跟人稱兄道弟了。”

    她提到的情況,確實是實情。

    在法律圈子里,律師們都是很能來事很能交朋友的,不然就沒生意。但企業內部雇佣的法律顧問人員,往往就是截然相反的情商了。這些人比較嚴肅,或許專業水平也不錯,但更多是扮演板著臉把關的角色,親和力實在要比律師們低很多。

    也算是職業病吧。

    俞淑華前些年也參加過幾次各種交流會、研討會,但是也就是得到點所謂的“干貨”、“內幕”,真正有本事的朋友實在沒交到幾個。

    “俞總,您說的也是實情……那你要我怎麼做呢?要不這次我多發點名片、材料,或者……”高健斟酌著語句,小心翼翼地提議。

    事實上,高健這人賣相好,開研討會時跟人交朋友是強項——尤其是遇到女性客戶的時候。

    可問題是,他是俞淑華的秘書,或者說助理。哪怕為了自己的前途,他怎麼敢當著自己領導的面,跟其他女人眉來眼去?

    “你,去品牌運營部這些友鄰部門問問彭總、莊總她們,看看她們手下有沒有人空著的,借調一兩個過來,跟我們一起去一趟京城。”

    高健一愣,勉為其難地接受了任務︰“呃……好,那具體有什麼要求呢?那些部門的同事可能不是很懂《商標法》或者相關實務……”

    俞淑華無所謂地說︰“不用懂法,術業有專攻麼,你我懂法就夠了。就幾個要求︰第一,形象好氣質佳;第二,最好能喝點酒;最後,要能說會道口才好,能和人交朋友,這就行了。不用非得差遣那些忙得不行的要害崗位。”

    “是,我這就去。”

    ……

    半小時後,田海茉被分管自己的經理一個電話,叫到品牌法務部的會議室,等待面談。

    “看樣子,又有什麼臨時任務要被內部面試了?”田海茉在會議室後排坐好,看了看左右其他部門同事的神態、準備,心中暗忖。

    她已經見慣了這種場合,內心隱然有些期待。

    進入阿狸巴巴實習兩個月來,田海茉在運營部門也經歷了不少事情,如同一塊饑渴的海綿一樣,努力珍惜一切學習機會。不怕加班不怕熬夜,只想學到更多的東西。

    這種努力被領導看在眼里;加上她當初被招進來的時候,就是大老板親自面試,並且開口嘉許過的,所以直管領導自然也會給她更多表現的機會,去進行各種嘗試——這就是“上達天听”的潛在好處了。

    每一個能夠被大老板記住的基層員工,總會比其他平級的人,得到更多表現機會,無論在什麼公司都是一樣。

    當然,這種表現機會也僅僅是機會。真正要快速躥升,還是看個人努力。

    如果本事不夠,或者態度不端。給了機會都抓不住,天上掉餡餅兒都懶得趕個大早起床撿,那就怨不得人了。

    就像很多職場上的loser,看到身邊的美女同事蹭蹭蹭的升遷,往往會怨念不平地用“哼,還不是靠賣臉爬上去的”來概括對方的成功。

    殊不知,至少三分之二以上的美女升遷,並不完全是賣臉。

    臉,只是給了她們機會。別人或許要努力10次,才有1次表現出自己努力的機會,剩下9次都是白努力了領導沒看見。而美女只要夠吸楮,幾乎是表現一次就會被人看到一次,立功一次就會被人記住一次。

    田海茉和其他人正在胡思亂想,品牌法務部總監俞淑華推開門風風火火地走進來。

    所有人立刻殷切地打招呼問好。

    “大家隨便一些,我們這邊沒什麼大事兒,就隨便聊聊。”俞淑華語氣平和地穩定著氣氛,也不說明今天面談的本意,只是隨性地考察著。

    她的助理高健在她旁邊坐下,很默契地接過了提問的工作,就像聊家常一樣一個個了解大伙兒的稟賦。

    面試者其實並不多,總共也就六七個。畢竟這不是什麼要事,以俞淑華的權限也不可能調動太多資源。

    高健提問的當口,俞淑華就拿眼神細細審視掃著這一堆面試者。

    既然是為了交流會上拉朋友,顏值當然很重要,那是把人吸引過來的第一步。俞淑華內心對于“挑個漂亮的”這種價值取向,也就絲毫沒有內疚。

    她很有自知之明,知道自己丑,所以跟男性同行交朋友技巧不太好,自然要補短板。

    “那個就是馬總本人都口頭表揚過的運營部新人小田吧?嘖嘖,真是阿狸第一美女,‘我見猶憐,何況老賊’。

    听說大學里時候是辯論隊的,還參賽拿過國內大學辯論賽華東賽區的冠軍,那口才肯定也是沒得說的了……就是不知道她對品牌保護這塊的常識和業態了解怎麼樣,一會兒問問……”

    ……

    半小時後,田海茉莫名其妙地被告知要借調她幾天,陪俞總去京城開個會。

    開會,就是吃喝玩樂交朋友,很輕松的活兒。

    後來听說了這個結果之後,其他幾個候選的面試者無不有些懊悔失落,不過也還算心服口服。

    開交流會需要的就是門面,挑個能說會道又是美女的去,道理上沒什麼不對。

    也有半數的落選面試者並不介意,主要是那些人不比田海茉這樣的實習生——人家是有年終獎KPI壓在那兒的,耽誤個三五天,自己的本職工作就算可以移交出去,年底KPI耽誤一些,年終獎砍掉一大塊,那可不是耍處。(在阿狸,哪怕年終獎完成了,同類崗位的完成度排名靠後,也會少拿很多額外的獎金。當然,這種錢名義上不算是對落後者的懲罰,只是對優勝者的再度額外嘉獎。)

    田海茉是沒有年終獎的,被抓包也無所謂。

    “沒想到昨天妮可才打電話問我,打听我們公司參加了哪些國家級的品牌保護協會、有沒有年底活動,今天竟然就這麼巧……”

    離開會議室的時候,田海茉依然覺得有幾分不真實。

    “小田恭喜你了呢,又有得在領導面前混眼熟,還能認識有頭有臉的朋友,還能去京城玩幾天——回來可得請客啊。”

    “啊?!哦,林姐你要嚇死我啊,一驚一乍的。”田海茉剛回到自己的位置上,就被突然的襲胸嚇了一跳,這才反應過來是自己的同事、浙大來的同屆實習生林婉在捉弄她。

    她還不得不勉強一笑,安撫林婉道︰“我什麼時候小氣了,請客是必須的,回來的時候還會給大家帶特產的。你們先聊,我給家里打個電話——出差了,總要通知一句,免得他們擔心。”

    “嗯,你忙。”林婉和其他實習生自然不會纏著她。

    田海茉假借去倒咖啡,在茶水間里見左右無人,撥通了史妮可的號碼。

    “妮可,你讓我打听的事兒知道了。對,XXXX這幾個協會我們都參加了。大後天要去京城開年底的交流會……慚愧,其實我也要去……好了就這樣,不聊了。”

    電話另一頭的金陵,史妮可掛斷手機,立刻對身邊的馮見雄匯報了情況。

    “阿狸要派人去國家品牌保護協會的年底交流會,茉茉姐也去。好像她是被臨時抓包打雜的吧。”

    馮見雄稍微楞了一下︰“知道了,我馬上去找劉教授托門路。妮可,你也訂兩張大後天飛京城的機票。”

    听說老熟人田海茉也要去,馮見雄倒是對展會上的雙簧計劃有了新的想法。

    說不定,還可以演得比原計劃更加影帝一些。
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