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劉暉定定地看著李莎，意味深長地說︰“李總監，你可是咱們霓虹公司的守護神，有你在，別說是男人，就是一只帶尖的蚊子也別想蒙混進來，這個楊鈺，你可要多加小心哦！”
劉暉這樣說，當然是醉翁之意不在酒，其目的還是暗射李莎對于公司變革的態度，在劉暉看來，公司現行的制度體系已經嚴重地阻礙了公司的發展，既然這樣，不如及早動手術，把這個毒瘤割掉。
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李莎拼命地維護現行的制度體系，很大程度上是被自己的情感所左右，既然要維護，就必須拿出令人信服的成績來證明現行體系的可依賴性。
而就目前的情況來說，霓虹公司在新市場開拓方面，面臨著十分尷尬的境況，作為公司的市場部總監，李莎無疑是失敗的。
已經半年多了，公司唯一發展的新客戶，就是汴州的天翼公司，而天翼的合作，普遍被認為是華青的功勞，李莎容不得華青，其中也有這個方面的原因。
李莎太需要在新市場開拓方面的突破來證明自己了，恰好在這個時候，清源房地產公司主動拋出了橄欖枝，這對于李莎來說，無異于雪中送炭。
可是，對于清源房地產公司的合作，李莎又心存顧慮，清源房地產公司和萬利房地產之間的關系，恐怕沒有人不知道，而在清源公司提出合作之前，萬利也曾經向霓虹公司提出過合作的要求。
他們的要求，被李莎無情地用霓虹公司現行制度體系的大棒給扼殺了。
清源公司的主動合作，和萬利公司有沒有關系，這里面有沒有什麼貓膩，李莎不得而知。
尤其是這個楊鈺的到來，更讓李莎坐立不安，雖然她極力地在眾人面前證明楊鈺的女人身份，可從楊鈺的言行舉止上看，連李莎自己都不相信楊鈺是個女人。
李莎明白劉暉剛才那句話的意思，楊鈺是她批準進入公司的，如果楊鈺真的是個男人，按照公司現行的制度，李莎必須把他趕出公司。
而李莎卻不能這樣做，非但不能趕楊鈺走，還要事事處處拼命地維護他，只有維護了楊鈺，才能保證與清源房地產公司合作的基礎。
李莎只有在心里祈禱，希望楊鈺千萬不要做出什麼出格的事，一旦暴露了男人的身份，李莎就等于自己破壞了公司的現行體系。
楊鈺剛才的表現讓李莎非常揪心，看這家伙的做派，扒豁子也就是早晚的事。
李莎提醒自己，千萬不能因為這件事而使自己徹底陷入被動。
想到這里，李莎開口了︰“現在的市場競爭形勢，完全可以用慘烈來形容，我們要考慮的，應該是在不違背公司現行體制的前提下，最大限度地利用一切可以利用的資源。”
劉暉听出來了，李莎這樣說，是要把楊鈺納入資源的範疇，而不是以公司一員的身份去對待，她這樣做，自然是為了楊鈺可能暴露身份的問題進行提前鋪墊，她在為自己開脫。
很顯然，李莎已經心虛了，劉暉倒要看看接下來李莎會怎麼說。
“清源房地產公司與我們的合作，對于我們來說是最大的合作項目，僅這一單，就是四百五十萬，，牟萬彩已經承諾了，只要我們之間合作愉快，她將把公司所有的廣告業務交給我們。”
說到這里。李莎得意地掃視了一下眾人，繼續說︰“你們知道清源房地產公司一年的廣告費用支出是多少嗎？將近四千萬。”
李莎將右手高高舉起，四個指頭伸的筆直，“四千萬的廣告費用，和那些信口雌黃的輿論相比，孰輕孰重，不用我說，在座的心里自有考量。”
劉暉追問道︰“你的意思是說，為了這四千萬，可以不顧忌楊鈺的身份問題，即便他是個男人也無所謂了？”
“我並沒有這樣說，不過，楊鈺只是在咱們這里學習，他並不是霓虹公司的正式員工，連實習生都不算，如果真的出現了什麼一差二錯，也不會讓咱們公司在客戶中的形象和信譽產生任何影響。”
劉暉正要辯駁，孫霓說話了︰“楊鈺的問題暫時談論到這里吧，有時間咱們再探討，還是重點討論一下策劃案負責人的人選問題吧。”
對于人選的問題，李莎和劉暉仍然各持己見，毫不相讓。
孫霓說︰“陳佳，你是策劃部經理，談談你的看法。”
陳佳欠了欠身，沖大家一一點頭，然後說︰“我十分認同華青的策劃才能，如果由他來主持這次的策劃工作，當然是最好不過了。”
陳佳捧華青的目的，無非是在領導面前表現出她對華青是絕對欣賞和信任的，最近陳佳听到了不少關于她和華青之間的傳言，說陳佳小肚雞腸，嫉賢妒能，在工作上一直打壓華青。
捧華青的同時，陳佳又不動聲色地貶低了萬鑫，最近一段時間，陳佳越來越認識到了萬鑫的險惡和陽奉陰違，這樣的人，她是不會讓她有出頭之日的。
即便這次的負責工作落到了萬鑫身上，只要領導們對萬鑫有那種才疏學淺的印象，不管萬鑫在這次策劃工作中多麼努力，最後的成績，自然會落到她這個策劃部經理頭上。
陳佳接著說︰“可華青的工作實在是太辛苦了，目前他一共負責了五個案子的策劃工作，其中有兩個還必須在近期內交稿，華青的確是分身乏術，讓他主持這次的策劃工作顯然是不現實的。”
實際上，陳佳根本不願意讓華青接手這次的策劃工作，陳佳心里清楚，新客戶的開發，是最容易露臉的事情，她十分清楚華青的才能，如果讓華青負責，搞定清源公司是輕易而舉的事。
在總裁助理的競爭中，陳佳在公司里的人氣和呼聲，僅次于華青，目前排在第二名，如果能把華青拉下馬，她就能順利地當上總裁助理，這對于陳佳來說，是千載難逢的機會。
霓虹公司是首次設置總裁助理這個職位，排名僅在三位股東之後，如果當上了總裁助理，等于進入了公司的準決策層。
劉暉說︰“陳經理，你看能不能這樣，把目前華青負責的那些不是太緊要的工作移交給其他人，讓華青來主持清源公司這個項目。”
“不行，”陳佳說，“其他人對原來的工作不熟悉，交給她們肯定會影響工作的進度，同時在質量上也無法保證。”
孫霓說︰“從現在的情況看，這次的策劃案只能由萬鑫來負責了。”
陳佳皺著眉頭，沉默不語，直到把眾人的目光完全吸引了過來，才心事重重地說道︰“萬鑫倒是有充裕的時間和精力，可她畢竟有大半年沒有參與策劃工作了，業務上會不會生疏一些。”
陳佳再次不動聲色地詆毀了萬鑫的工作才能。
李莎驚訝地問道︰“萬鑫身為策劃部副主管，怎麼能半年多時間不參與策劃工作。她這段時間都干嘛了？”
陳佳說︰“自從華青當上了策劃部主管之後，萬鑫主要負責策劃部的日常事務，基本上不參與業務方面的事情。”
孫霓思索了一會，說︰“你們看這樣行不行，這次的策劃工作，由萬鑫具體負責，讓華青協助，萬一有什麼困難，可以讓萬鑫請教華青。”
這正是陳佳想要的結果。
陳佳知道，只要萬鑫接手了這次策劃案的負責工作，她肯定會拼命地排斥華青。
原因很簡單，不管這次陳佳和華青誰在總裁助理的競爭中勝出，對萬鑫來說都是一次機會，如果華青贏了，萬鑫很有可能會接替華青的主管職位。
如果陳佳取勝，萬鑫不但有希望升任策劃部主管，而且還可能與華青競爭策劃部經理的職位。
雖然目前萬鑫和華青差著半級，但也僅僅是半步之遙，如果華青在總裁助理的競爭中敗下陣來，肯定會元氣大傷，到時候還真會有風雲突變的可能。
這，只是萬鑫排斥華青的原因之一。
另外一個原因，就是萬鑫最有可能得到的主管職位，目前最有實力與她競爭的，就是策劃部專員舒梅，如果讓華青參與到清源公司的項目策劃中來，就等于變相地給舒梅提供了一次表現的機會。
所以，萬鑫無論如何都不會讓華青參與進來。
陳佳心里清楚，清源公司的項目策劃工作，如果沒有華青的參與，就可能有失敗的風險。
把華青拽進來，就是要讓他承擔失敗的責任
