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（今天第二更）
司馬當然知道，這才是今天的重點，否則按這幾位大佬的忙碌程度，會有這個功夫專門陪自己這個小螞蚱聊天？
司馬有些尷尬的撓了撓頭，“關于這個事情，來龍去脈有點復雜，可能要多佔用領導一些時間。
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復雜？復雜好啊！復雜在這會兒就代表著希望！听到司馬這句話幾位大佬不僅不在意，反而精神頭更足了——現在啥都沒這個重要，如果真的一句兩句就說完，那也就意味著沒戲了。
“我們是04年下半年的時候，陸續買了一千多萬股的水果公司股票，成了水果公司的前10大股東之一。因為通過網絡參加過幾次水果的股東大會，就認識了斯蒂夫……而且，我未婚妻在it技術方面有些天分，和斯蒂夫的一些理念上很契合，所以在技術上跟他們進行過一些合作，也提出過不少有用的建議，我們之間的郵件聯系一直保持著。”
他掏出今天在會場展示過的ipod，交給各位大佬傳閱，“這個小東西在米國和歐洲賣的很火，水果的業績也大幅度的飆升。”
“從05年開始，水果就一直籌備著準備拓展包括華夏、新羅和東南亞等地方在內的大東亞地區市場，當我們回國之前，這個事情已經正式敲定，並開始了實質性推進。回國後，斯蒂夫曾聯系我們，詢問對拓展華夏市場的意見，也就是在那個時候，我萌生出了把水果東亞總部放在崇安的想法，並正式和斯蒂夫談過幾次，他很感興趣……”
“當時我還沒有進體制，我們也僅僅是把這個事情當成一盤單純的生意來談……”
“我承認，在剛才，我的話算是半真半假。真的一部分是斯蒂夫確實對我成了嫌疑人和負面的社會影響很有疑慮。各位領導也知道，華夏、尤其是政府部門在西方的形象，本來就不怎麼正面，他有所擔心也是正常的。”
“其實這次的事情，影響最大的地方在于，原本斯蒂夫基本上已經同意以合資的方式設立東亞總部，我們的意向書都簽了，可這件事情出來之後，他對此的態度又變的含糊起來，可能更傾向于獨資——不僅可以規避掉我本人比較糟糕的社會形象的風險，也更便于米國總部實施控制。而且對于總部的地點，他也有了新的想法，這確實讓我們有些被動。”
“至于假的那部分，就是他們的代工基地，短時間內，還不會向內地轉移。因為就目前來說，台島和粵東產能還相當充足。但從長遠看，也就是未來三五年吧，由于產品線的延伸，以及南方用工成本的提升，這種代工廠向內地轉移是遲早的事情。我們w省和崇安市如果有意，可以提前做些準備工作，我也可以幫領導們聯系一下。”
說到這里司馬頓了一下，偷偷琢磨了一下在場的人的表情。果然，即便是在座都是人老成精，早已到了泰山崩于前而面不改色的境界，但是听到司馬相當于確定的說，地區總部可以琢磨一下，至于那100億美元的生意，暫時大家不要多想了的時候，失望之情還是溢于言表。
“不過……我想，把水果的東亞區域總部爭取過來，還是有一定可能的。其實，就我個人的觀點，這個地區總部，其實價值還更大一些。”
連文博想了一下，問道，“司馬同志，方便透露一下你所說的地區總部是怎麼定位的嗎？”
06年的時候，總部經濟熱潮剛剛興起，大家對于一個世界500強的地區總部究竟如何設定，還沒有充足的概念。
“就是負責除了新日國之外，其他東亞東南亞地區全部業務的總部，在整個公司內部權限也很高。水果的初步打算是，除了管理、市場、銷售，還要包括一個研發中心和數據中心。原本按斯蒂夫的最初想法，總部放在京城，研發和數據中心放在新羅的韓城。”
“後來我們和他講了崇安的教育資源和科研資源，以及地理位置和各種基礎設施條件，他確實挺有興趣的。而且水果公司本身，對于新羅國自己的一些大型消費電子企業也有一些疑慮，他們之間互為競爭對手……那幾家公司在知識產權保護方面記錄可不太好，和水果公司有不少的專利沖突。經過我們的勸說，更主要是便于雲影就近參與管理，因此斯蒂夫的想法確實有所改變。”
“其實就我個人看，崇安確實還是有一些競爭力的。而且真的能將區域總部設在崇安，對于提升城市的整體形象和功能定位都是很有好處的。從長遠看，價值是要超過台島和粵東的那些代工廠。”
面對這些人，司馬表現的很謹慎，任何話說的都留有相當的余地。
“可畢竟大型代工企業可以產生大量的gdp和新就業機會啊。”海部長嘆了口氣說道，估計他腦子里還在轉著那100億美元……
可惜，他的話茬沒人接。
尤其是連文博差點就一句“棒槌”沖出口了，他是長期搞經濟出身，自然明白司馬嘴里的這個地區總部的價值。代工廠是什麼？“微笑曲線”的最底端，一個基本沒什麼技術含量的勞動密集型企業，除了對地方的就業有些幫助，對其他方面的幫助其實很有限。
更何況，真正創造出的就業機會，也基本由大量的外來務工人員所佔據——有幾個城市青年，能受得了那樣嚴苛的工作環境。
更為關鍵的是，這個處于產業鏈最低端的行當一旦進入，是很難改弦更張的，未來的轉型更是困難重重，僅僅是大量的從業人員，就能形成一個嚴重的社會問題。
畢竟現在已經不是改革開放初期。那時，各地對于外資的渴求簡直到了有些瘋狂的地步，gdp更是衡量一個班子能力水平的唯一指標。現在大家考慮更多的是，優化產業結構，以及長期可持續的發展能力。從這個角度看，這個代工廠不是不能搞，但實在沒必要在崇安這種大型的中心城市搞。
不過這個區域總部就不一樣了。听的出來，司馬所描述的絕不是那種空殼子總部，是有很扎實的內容。尤其是研發，可以把崇安幾十所大學里，很多優秀的大學生直接留在本地，而不是出了校門就北上南下、東走魔都。
這樣，隨之而來的就是上下游大量附屬產業的興起，這些知識密集型的產業，意味著更高的資源利用效率，和更加長遠的可持續發展潛力。也許對于地方gdp貢獻來講，代工廠優勢明顯，尤其是能夠在短時間內，貢獻出爆炸性增長，但長遠來看，這個地區總部和研發中心的價值難于估量。
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“司馬同志，你覺得在現在的情況下我們來競爭這個區域總部的優勢和劣勢在哪里？”這是劉新輝問的。
司馬發現，自己這段時間以來塑造的“愣頭青”形象還是很有好處的。至少這些領導和他比較隨便，也不會太過計較自己說話風格的直白，他也更放開了些，“這麼說吧，我自己覺得，和京城、魔都兩個地方比起來，崇安的優勢和劣勢都是同一個，就是我未婚妻雲影，劣勢多了一點，加上一個我。”
這句毫不客氣的話，讓會議室里所有人的嘴幾乎同時變成了“o”，這孩子剛老實了一會兒，現在又準備發啥神經呢？
司馬抿了抿嘴，繼續說道，“之所以這麼說，其實並不單純是開玩笑，我們倆和斯蒂夫的關系畢竟不同。斯蒂夫這個人，你們也許不清楚，他雖然是水果的ceo和精神領袖，在水果內部權威極重、威望極高。但如果說全世界最恨他的人，其實也是水果的員工。水果公司內部有種說法，全世界再沒有比他更難打交道的人了，他的思維很怪異，旁人很難理解，為人處世苛刻到令人難以容忍，他的決定外人也很難影響。如果說華夏乃至整個東亞，還有一個人能做到這一點，那就是我未婚妻雲影。”
老板們嘴里的“o”張開了，就再沒能合上。司馬這番話，帶給他們的震撼比剛才來的還大，司馬那個據說只有不到19歲的啞巴未婚妻究竟是哪路仙女變的，如此犀利？
“具體的原因我就不說了，所以我說這是我們崇安的最大優勢。之所以同時又是最大的劣勢，一個就是我下午說的，現在斯蒂夫對我的境遇有些疑慮，不僅擔心政策方面的事情，而且還有我現在被涂的烏漆墨黑的負面社會形象，以後可能給水果公司帶來難以測度的市場風險。”
“再就是因為……呃，雲影自己的性格，她害怕斯蒂夫把總部弄過來後，找她的麻煩！因為原來如果能入股水果的這個分部，她多少還有些經濟利益作為動力，現在斯蒂夫要獨資搞，有很大的可能，她懶得操那份閑心……”
