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第141章 心理優勢

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作品︰超強教師 | 作者︰守望教育


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    大石鄉中學的物理教師因年齡原因,調整到鄉農枝校。www.biquge001.com郭相洋向潭定教辦提出,需要進一個物理教師。得知陳衛紅將調到大石鄉中學,郭相洋調查了一下陳衛紅的背景,對他寄予了厚望。林茂興的電話,陳衛紅恭敬的拜訪,更堅定了郭相洋準備重用陳衛紅、幫助陳衛紅盡快地成長起來的決心。當然,郭相洋心里還有一個更重要的目的,準備扶植陳衛紅起來,以制衡自視甚高,甚至有些自以為是的王奎。

    對于陳衛紅的安排,今天會前,郭相洋才臨時與王奎通了一下氣。王奎對此感到很是不爽,听到郭相洋這話,故意將目光轉向地面,沒有說話。

    “好啊,我們領導班子增加了新生力量。陳老師,以後你還要多多支持我們後勤的工作哦。”黃家煒圓場道。

    “王主任,你的意思呢?”郭相洋看著王奎。

    “我服從郭校長的安排。”王奎冷淡地回應。

    “好。王主任,陳老師才來,還不熟悉工作,你要好好帶一下他。”

    “嗯。”王奎的語調顯得有些冷漠。

    “陳老師,以後,你要好好向王主任學習,有不懂的地方,多向他請教。”郭相洋吩咐陳衛紅。

    陳衛紅感覺到了王奎對自己的冷漠,甚至還有些敵意,心里微微有些不快。但很快地,就將情緒壓了下去,面帶微笑地看著王奎︰“王主任,我工作上沒有什麼經驗,以後,你要多指點我。”

    “陳老師,你別太客氣了。”王奎依然平淡地回答。

    陳衛紅感覺到了氣氛的不和諧,不想自討沒趣,就沒有再說話,恭敬地把校務會“听”完。

    說是听完,是因為陳衛紅在會議過程中,除接受任務時表態外,基本沒有發表意見,更沒有提出自己的想法和建議,盡量以沉默來保持低調。好在,郭相洋也沒有過多地征求陳衛紅的意見,王奎就更不用說了,基本沒有正眼瞧一下陳衛紅。

    會議結束之後,陳衛紅找到孫發明,向他仔細地了解了一下王奎的情況。

    孫發明對王奎的了解也不多︰“听說這個王主任有些水平,在業務上,不太瞧得起郭校長,二人的關系有些不太和諧。具體情況我也不清楚,要不,我找兩個老師幫你問問。”

    “中學部有你熟悉的老師沒有?”

    “有一個去年分配出來的老師,我們在一起喝過幾次酒。還有個年齡大一點的老師,他的孩子在我班上讀書,平時招呼過幾次。”

    “哦,那麻煩你去幫我打听一下,郭相洋與王奎兩人的情況,以及他們之間的關系。注意,盡量策略一點,不要引起他們的注意。”

    “好!”通過這次生意上的合作,孫發明對陳衛紅非常佩服,知道他是有主見的人,這樣做必然有其意圖,陳衛紅不說,他也就沒有多問。

    晚上,孫發明將打听到的情況告訴給陳衛紅。

    王奎高中畢業後,頂替父親當了教師,已有十幾年的教齡。參加工作後,通過函授學習,王奎先後拿到了漢語言文學的專科、本科文憑,這在鄉鎮中學來說,是十分罕見的,他也因此自視甚高,不太看得起包括郭相洋在內的幾乎所有教師。在教學與管理工作中,我行我素,經常不買郭相洋的帳。

    郭相洋對教學不太內行,只上了兩節政治課,但為人謙和,加上資歷比較老,門生故舊比較多,在一地鄉中學乃至潭定區,人脈資源比較豐富,威信較高。郭相洋對王奎所作所為,心里有些看法,有時甚至很是不滿,但由于王奎自身的語文修養確實不錯,工作也比較積極,教學效果也比較好,因此盡量包容。表面看來,兩人還算基本和諧。

    了解情況之後,陳衛紅心里有了底。

    大石鄉中學共有教職工十七人,六個教學班,每個年級兩個班。

    八月二十九日,大石鄉中學開學工作會。

    這學期,大石鄉中學新來三位教師。除陳衛紅外,有一人從大石鄉的一個村校調來,一位從師範學校畢業分配而來。

    “下面,請三位新老師給大家見面,讓我們用熱烈的掌聲,歡迎三位新老師的加入。”簡短的開場白之後,郭相洋讓三位新教師上台進行自我介紹。

    兩位教師滔滔不絕地把準備好的台詞,慷慨激昂地表述出來,贏來一陣熱烈的掌聲。

    郭相洋有意將陳衛紅作為壓軸,安排在第三個發言。

    等第二位教師講完之後,陳衛紅熱烈地鼓掌,在郭相洋的示意下,微笑著走上講台,恭敬地向主席台和台下,深深地鞠了一躬︰“郭校長,各位老師,大家好!我願意與大家一起,努力把工作做好,希望大家多多關照!謝謝!”陳衛紅說完後,再次鞠躬,然後坐下。

    包括郭相洋在內的眾人,都略顯驚訝,沒想到陳衛紅的“入伙誓言”加就職演說竟然是這麼簡單的兩句話。

    “好,言簡意賅,這就是理科老師的風格。老師們,希望大家都像陳老師一樣,努力把工作做好。”郭相洋很快回過神來,順勢開導,並帶頭鼓起掌來。

    場內響起了稀稀拉拉的掌聲。

    郭相洋介紹了一番陳衛紅的光輝事跡之後,宣布︰“經校務會研究決定,報區教辦同意,陳衛紅老師任學校團總支副書記,協助王主任管理團隊工作,成為學校校務會成員。”

    听到郭相洋宣布的決定,幾個老師小聲議論了起來。

    “才從村校調上來,還不知教得來書不,就直接進入校務會,比坐火箭還快。不知是哪個的關系?”

    “是啊,這個年頭,關系才是硬道理。”

    “工作做得好,不如把領導貼得好。”

    ……

    這些聲音,零零星星地傳入了陳衛紅的耳朵。

    這一年的經歷,讓陳衛紅學會了忍讓,學會了接受。特別是經謝雲生、朱紹武、林茂興“單獨教育”後,陳衛紅看待事情逐漸地全面客觀起來,初步學會了換位思考︰對于一直站在講台上,習慣了居高臨下,因而自視甚高的教師來說,看到身邊的人超過了自己,心里自然就會憤憤不平起來。這時,尋求心理平衡,也是一種需要。這種需要,憑競爭、憑實力、憑業績都無法達到,剩下的,就只有一種辦法,阿q的精神勝利法,把別人的進步與成功,臆想成通過不正當的、甚至是卑劣的手段來獲取的,並用一定的方式表達出來臆想,求得“志同道合”者的支持與認同,形成集體輿論,強化臆想使之成為集體認識,進而把這臆想幻化為事實或者真理。這時,就會感覺自己在道德的至高點,為自己的平庸或競爭失敗找到一個心安理得借口,自己也就心安理得起來,甚至還因此而有些心理優勢。

    想到這里,陳衛紅深深地吐了一口氣,嘴角上掛著微笑,靜靜地坐著,沒有說話。

    在之前的校務會上,王奎簡單說了一下本學期團隊與學生會方面的工作,沒有提議讓陳衛紅做什麼。陳衛紅明白,這是因為郭相洋用一頂帽子,把自己拉入圈內。這樣,校務會的四人里面,郭相洋陣營擁有三席,佔有絕對優勢,使王奎一端有些失衡,本能地表現出不滿,卻又沒有找到更好的反擊辦法,只好以冷漠來渲泄一下自己的情緒。

    掂量一下,陳衛紅知道自己沒有服眾的本錢,決定暫時先等待,在沉默與行動中等待。因此,剛才的自我介紹,只用最簡潔地表明一下自己的態度,沒有談及工作打算,更沒有提出工作建議,甚至理想抱負等。

    八月三十一號上午,陳衛紅來到實驗室,把零亂堆放的器材進行歸類整理,對常見器材盡量維修,並將衛生進行了徹底的打掃。同時,找來一些簡易器材,以及從店里帶來的工具,準備制作一些簡單的教具和實驗器材。

    “陳老師,一個人在忙啊?”

    陳衛紅抬頭一看,王奎走了進來。

    “王主任,你好。來檢查工作啊?”

    “來看看。這實驗室很久沒有打掃和清理了,難得,你一來就這麼勤快。”

    “反正也沒什麼事,清理擺放好,以後自己用起來也方便一些。”

    “陳老師,我們學校的理化老師,原來一直不重視實驗。以後實驗教學這塊,你要抓實在一些們,真正發揮實驗教學的作用。”

    “謝謝王主任提醒。”陳衛紅在清理實驗時發現,有些實驗器材,已經積滿了灰塵,卻還沒有拆開包裝,已經判斷出了這一情況。陳衛紅並沒有提及此事,只是將包裝拆封開,將器材取出來檢查後,擺放好,把說明書等清理出來裝訂好。

    “陳老師,听說你在教學上是一把好手。對于教學,特別是如何抓初三,你有什麼好的建議嗎?”王奎問道。

    陳衛紅猜不透王奎的意思,試探著回答︰“王主任,你听誰說的哦?估計傳言有誤吧,我才參加工作一年,年輕識淺,什麼都不懂,也就說不上什麼建議。以後,還請王主任多多指導和幫助我。

    “陳老師,你可不要太謙虛哦。以後,有什麼好的意見和建議,要及時給我提出來。”王奎說完後,也不待陳衛紅回話,轉身離去。

    “好的,王主任。”看著王奎遠去的背景,陳衛紅明白,王奎並不真的想听自己的建議,只是來表達心理優勢,為內心尋找安全感。不覺間,陳衛紅心里有些看輕王奎,感覺他不過如此。

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